Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und baue starke Kundenbeziehungen im Schaltanlagenbau auf.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen für Energieeffizienz und digitale Lösungen.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, Fitnesszuschuss, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und ein Hintergrund in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: EL Product Marketing Manager
Ihre Rolle
In dieser dynamischen Vertriebsposition werden Sie die Marktentwicklung mit Schaltanlagenbauern in der Nordwestregion der deutschsprachigen Schweiz vorantreiben. Sie identifizieren Marktchancen, bauen starke Kundenbeziehungen auf und positionieren erfolgreich unsere Lösungen im Bereich der elektrischen Stromverteilung. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Vertriebspartnern und Stakeholdern tragen Sie direkt zum nachhaltigen Geschäftswachstum bei.
Arbeitsmodell: Hybrid
Diese Rolle trägt zur Division Electrification, Smart Power in Baden, Kanton Aargau bei.
Ihre Verantwortungen
- Erreichen Sie Vertriebsziele durch die Identifikation neuer Marktchancen, den Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline in Salesforce und die Entwicklung gezielter Geschäftsstrategien.
- Begleiten Sie Kundenprojekte von der Gelegenheit bis zum erfolgreichen Abschluss und entwickeln Sie massgeschneiderte technische und kommerzielle Lösungen mit internen Teams und Partnern.
- Pflegen Sie langfristige Partnerschaften durch frühzeitige Bedarfserkennung, fachmännische Beratung und ausgezeichneten Service über den gesamten Verkaufszyklus hinweg.
- Koordinieren Sie alle relevanten Stakeholder und gewährleisten Sie professionelle Verkaufsprozesse mit klarer Kommunikation über Lieferzeiten, Konditionen und Vertragsbedingungen.
Anforderungen
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen Verkauf oder Projektverkauf, idealerweise in den Bereichen Schaltanlagen, Stromverteilung oder Gebäudetechnik mit nachgewiesenen Erfolgsergebnissen.
- Technischer Hintergrund mit relevanter Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und Stromverteilung.
- Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu navigieren und effektiv mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Stärke beim Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit partnerschaftlichem Ansatz.
- Strategische Beratungskompetenz zu Geschäftsmodellen, Marktpositionierung und Differenzierungsmerkmalen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Priorisierungskompetenz und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen.
- Teamfähige Persönlichkeit mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten und abteilungsübergreifender Denkweise.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), weitere Sprachen sind willkommen.
- Gültiger Führerschein Kategorie B und gültiges Schweizer Arbeitsrecht.
Benefits
- Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESAP)
- REKA-Gutscheine
- Vergünstigungen (MyDiscounts / Swibeco)
- Elternzeitregelung
- Fitnesszuschuss
- Firmenwagen
Über uns
ABB Smart Buildings optimiert Energieeffizienz, Sicherheit und Komfort für alle Gebäudetypen durch innovative digitale Technologien und integrierte Lösungen. Wir bedienen vielfältige Märkte – von Einfamilienhäusern bis zu industriellen Anwendungen – mit skalierbaren Lösungen, die nachhaltige und finanzielle Vorteile bieten und Strategien zur Kohlenstoffreduzierung unterstützen.
Diese Rekrutierung wird von Reto Korstick, Talent Partner, ABB Schweiz Ltd., geleitet. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund und Erfahrungen.
Verkaufsingenieur:in Schaltanlagenbau (80-100%) in Morges Arbeitgeber: Mama-Jobs
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Stabilität und Integrität des Schweizer Finanzmarktes einsetzt. Mit über 800 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung abzielt. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkten Einfluss auf die Marktteilnehmenden hat und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im internationalen Recht auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsingenieur:in Schaltanlagenbau (80-100%) in Morges erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Mama-Jobs.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Mama-Jobs gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsingenieur:in Schaltanlagenbau (80-100%) in Morges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Mama-Jobs interessierst und wie du in der Rolle als Verkaufsingenieur:in Schaltanlagenbau (80-100%) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mama-Jobs vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Verkaufsingenieur:in Schaltanlagenbau (80-100%) bei Mama-Jobs wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Mama-Jobs. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
