Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der ambulanten Pflege mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei den Maltesern, das Wert auf Menschlichkeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 CHF pro Jahr.
Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team freut sich auf deine Unterstützung! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:
- Grundpflege und medizinische Behandlung
- Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen
Das bieten wir:
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeitanstellung (Wochenstunden nach Absprache) in einem motivierten, engagierten und netten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Schichtzulage und Leistungszulage
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Einspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wird
- Rufbereitschaftspauschale
- 30 Tage Urlaub und ein weiterer freier Tag
- Eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten zum Beispiel auch Touren mit Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr an.
- Zeit und Struktur in der Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- Digitale Ausstattung (moderne Dokumentation über Smartphones etc.)
- Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen gegenüber Vorarbeitgeber (z.B. Weihnachtsgeld)
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse B
- eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Malteser ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Malteser. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Malteser bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Malteser zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Malteser und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Malteser wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
