Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme 24/7-Bereitschaft und unterstütze hilfsbedürftige Menschen vor Ort.
- Unternehmen: Malteser Hausnotruf – sichere Hilfe für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 CHF pro Monat.
Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Über ein handliches Notrufgerät – tragbar als Armband oder Halskette – können unsere Kunden im Bedarfsfall schnell und unkompliziert Hilfe anfordern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereitschaftsdienst im Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, oder als studentische Aushilfe, vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung. Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen im Wechsel mit Ihren Kollegen die 24/7-Bereitschaft für unsere Hausnotrufkunden (m/w/d).
- Sie leisten Hilfe vor Ort, wenn ein Alarm ausgelöst wurde und kein Rettungsdienst erforderlich ist (z.B. Aufstehhilfe).
- Sie entscheiden gemeinsam mit der Hausnotrufzentrale, ob weitere Hilfe (z. B. Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) notwendig ist.
- Sie dokumentieren Ihre Einsätze und pflegen Kundendaten über ein Tablet.
- Sie führen kleinere technische Reparaturen bei Störungen durch.
Das bieten wir:
- Eine attraktive und sinnstiftende Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder als studentische Aushilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung.
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung.
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
- Eine Ausbildung im Bereich Erste Hilfe.
Was wir uns vorstellen:
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und handeln besonnen.
- Ihr Wohnort liegt im Einsatzgebiet des Kreises Paderborn.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Sie haben keine Berührungsängste, Menschen in Notsituationen zu unterstützen.
- Sie bringen ein technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in MS-Office mit.
- Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Paderborn Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Paderborn erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Engagiere Dich in der Community
In der Pflege ist Networking extrem wichtig. Schau mal nach lokalen Pflege-Fachmessen oder Info-Events, wo Du direkt mit Arbeitgebern quatschen kannst. Das kann Dir helfen, erste Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Deine Mini-Job-Aushilfe direkt an Land zu ziehen.
✨Tip Nummer 2: Freiwilligenarbeit als Schlüsseltür
Falls Du noch nicht viel Erfahrung hast, überleg Dir, ein freiwilliges Engagement in einer Pflegeeinrichtung oder einem Spital zu machen. So zeigst Du nicht nur Deine Leidenschaft für den Beruf, sondern sammelst auch wertvolle Erfahrung und Referenzen, die bei vielen Arbeitgebern super ankommen.
✨Tip Nummer 3: Direktbewerbung bei Einrichtungen
Such Dir einige Pflegeheime oder Spitäler in Deiner Nähe und geh direkt vorbei, um Dich vorzustellen und nach Mini-Jobs zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Wenn Du freundlich und motiviert rüberkommst, vergisst Dich niemand so schnell!
✨Tip Nummer 4: Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, unsere Webseite zu durchstöbern. Dort findest Du möglicherweise spannende Minijob-Aushilfen in der Pflege. Und wenn Du eine Stelle findest, die Dir gefällt, einfach bewerben - wir bei StudySmarter unterstützen Dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Leidenschaft für d'Pflege:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du dini Motivation und Leidenschaft für d'Pflege klar vermittelst. Erzähl us, warum du im Pflegebereich schaffsch und was dir daran wichtig isch. Das hilft uns zu verstehe, wie du zu unseren Werten passt.
Bürokratie isch wichtig:Vergiss nit, wichtige Dokumente wie Zertifikate und Qualifikationen i dinere Bewerbung mitzulai. Zum Beispiel, wenn du irgendwelchi Pflegekurse oder -zertifikate hesch, schick die mit! Das zeigt, dass du ufgstellt bisch und das nötige Grundwissen mitbringst.
Kurz und prägnant mit däm Lebenslauf:Für en Minijob als Aushilfe im Pflegebereich drucke din Lebenslauf nicht zu lang und halte ihn übersichtlich. Hebe wichtigi Erfahrige und Skills hervor, wo direkt mit de Pflege verknüpft sind, wie z.B. Teamarbeit oder Kommunikatiounskompetenzen.
Bewirb di über üsi Website!:Wir empfehle dir, dini Bewerbung direkt über üsi Website einzureiche. Das macht das Ganze für dich und uns einfacher. So chasch sicherstelle, dass mer dini Unterlage schnell und effizient prüefe chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Pflegekenntnisse beweisen
Mach dich im Vorfeld mit den gängigen Pflegetechniken und Standards vertraut. Bei einem Interview für ‘Minijob-Aushilfe’ in der Pflege kann es sein, dass du konkrete Situationen aus dem Alltag durchspielen musst oder sogar praktische Demonstrationen machst. Sei bereit, deinen Umgang mit den Patienten klar darzustellen.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
In der Pflege sind soziale Skills extrem wichtig. Überleg dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Patienten oder Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist, das macht einen riesigen Unterschied.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Schichten und Zeiten zu arbeiten. Mach klar, dass du flexibel bist, auch kurzfristige Einsätze annehmen kannst und motiviert bist, dein Bestes zu geben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, wie du mit Stress umgehst und wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Fachwissen unterstreichen. Denk auch darüber nach, wie du auf spontane Herausforderungen reagieren würdest.
