Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Fahrgäste mit Einschränkungen auf ihren täglichen Fahrten.
- Unternehmen: Malteser Fahrdienst in Lichtenfels – ein Team mit Herz.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Dienstplangestaltung und moderne Fahrzeuge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst in Lichtenfels sucht ab sofort Verstärkung. Die Stelle wird auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (603€-Basis/Minijob) befristet (mit Option auf Verlängerung) angeboten.
Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Ihr Einsatz macht den Unterschied!
Ihre sinnstiftenden Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Fahrgäste – Sie sorgen dafür, dass sich die Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt wohl und sicher fühlen.
- Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung – Sie bringen unsere Fahrgäste zuverlässig und einfühlsam von ihrem Wohnort zu den jeweiligen Einrichtungen oder Schulen und zurück.
- Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs – Sie führen das Fahrzeug stets verantwortungsbewusst und unter Beachtung der gesetzlichen sowie organisationsinternen Vorschriften.
- Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit – Sie stellen sicher, dass das Fahrzeug jederzeit verkehrssicher und einsatzbereit ist, indem Sie regelmäßig auf den technischen Zustand achten und mögliche Mängel rechtzeitig melden.
- Fahrzeugpflege und -wartung – Sie übernehmen einfache Pflege- und Reinigungsaufgaben am Fahrzeug, damit es immer in gutem Zustand und für die Fahrgäste komfortabel bleibt.
- Dokumentation der Fahrten – Sie sorgen dafür, dass alle Fahrten gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems korrekt erfasst und dokumentiert werden, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
Mit uns Gutes tun – Ihre Benefits im Überblick:
- Eine sinnstiftende Aufgabe – Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
- Vergütung nach AVR-Caritas auf Stundenbasis.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK.
- Einflusnahme auf die Dienstplangestaltung.
- Dienstwagen sowie Diensthandy.
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.
- Moderne Fahrzeugflotte (Alle Fahrzeuge sind auf den neuesten Stand).
Was wir uns wünschen:
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme.
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
- Sicherer und defensiver Fahrstil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular! Werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Engagement dafür sorgt, dass alles gut läuft und Menschen bestens versorgt werden.
Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst in Lichtenfels Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.