Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines Teams, das Menschen in Not hilft und Sicherheit bietet.
- Unternehmen: Engagiertes Sozialunternehmen mit Herz für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Minijob- oder Midijob-Optionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Offenes Herz für Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 CHF pro Monat.
Hilfe auf Knopfdruck! Für viele ältere oder hilfsbedürftige Menschen bedeutet der Hausnotruf ein Stück Freiheit, Geborgenheit und Sicherheit in den eigenen vier Wänden. Als Teil unseres Bereitschaftsteams im Sozialen Hintergrunddienst sind Sie genau dann zur Stelle, wenn Ihre Unterstützung benötigt wird – ein Moment, der für unsere Hausnotrufkunden (m/w/d) oft von großer Bedeutung ist. Sie können entweder auf Minijob-Basis oder auf Midijob-Basis einen großen gesellschaftlichen Mehrwert erbringen.
Wenn Sie gern Menschen helfen und eine Tätigkeit suchen, die Ihnen das Gefühl gibt, wirklich etwas zu bewirken, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Worum es geht - Ihre Aufgabe mit Herz:
- Sie sind im Wechsel mit Ihrem Team des Bereitschaftsdienstes 24/7 erreichbar und fahren zu Hausnotrufkunden (m/w/d), wenn diese einen Alarm ausgelöst haben.
- Vor Ort beruhigen Sie, leisten Erste Hilfe und entscheiden gemeinsam mit der Hausnotrufzentrale, ob weitere Unterstützung notwendig ist.
- Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit ergeben.
- Kleine technische Handgriffe oder Einstellungen am Gerät führen Sie sicher aus.
- Auf Ihrem Tablet dokumentieren Sie Ihren Einsatz ganz unkompliziert.
- Sie müssen keine Technikexpertin / kein Technikexperte sein – nur offen dafür, sich ein kleines Stück einzuarbeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Beschäftigung als Minijob oder Midijob – so, wie es in Ihr Leben passt.
- Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr - mit guter Option auf eine unbefristete Beschäftigung.
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas.
- Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche) plus einen zusätzlichen freien Tag.
- Dienstfahrzeug, Diensthandy, Diensttablet und alle nötigen Materialien.
- Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung – Schritt für Schritt.
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie.
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote (z.B. über Urban Sports Club).
Das bringen Sie mit:
- Ein offenes Herz für Menschen.
- Freude daran, zuzuhören und nah dran zu sein.
- Ihr Wohnsitz liegt im Einsatzgebiet.
- Bereitschaft zu 24-Stunden-Bereitschaftsdiensten von Zuhause aus (im Wechsel).
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Teamgeist, Empathie und Zuverlässigkeit.
- Eine gültigen Führerschein der Klasse B.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Krefeld als Minijoboder Midijob Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Krefeld als Minijoboder Midijob erhalten könntest
✨Lokal Vernetzen
Besuch lokale Events oder Treffen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. So lernsch du potentielle Arbeitgeber und andere Fachleute im Gebiet kennen. Frag in sozialen Einrichtungen oder bei Non-Profits in deiner Nähe nach, ob sie Minijobs haben oder freiwillige Stellen anbieten – das ist oft ein super Weg reinzukommen.
✨Praktische Erfahrungen Sammeln
Wenn möglich, ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde suchen. Das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an der Sozialarbeit hast. Oft lernsch du so auch direkt Leute kennen, die dich weitervermitteln können oder von offenen Stellen wissen.
✨Profil Aufbauen
Gestalte ein ansprechendes und visuelles Profil, das deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Sozialarbeit zeigt. Das kann ein einfaches Portfolio sein, das deine Erfahrungen und Projekte präsentiert – so hebsch dich von anderen ab, wenn du dich um Minijobs bewirbelst.
✨Direkt Bewerben
Schau dir die Karriereseite von Malteser an und bewirb dich direkt für die Minijob-Aushilfen. Oft ist das der schnellste Weg, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu erscheinen. Lass sie sehen, dass du motiviert bist und bring dein Interesse klar rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Krefeld als Minijoboder Midijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für die Sozialarbeit:Wenn du für die Aushilfe in der Sozialarbeit schreibsch, erklär, warum dir die Arbeit mit Mennesche wichtig isch. Während du din Motivationsschrieb verfaschsch, heb vor allem dini Erfahrung im Umgang mit Menschen hervor. Das zeigt, dass du e chli mehr als nur e Job suchsch - du bisch wirklich interesséiert an der Branche.
Heb dini praktischen Skills hervor:Da es sich um e Minijob handelt, sind praktische Erfahrungen und Fähigkeiten sehr wichtig. Mach sicher, dass du konkrete Beispiele von vorherige Aushilfsjobs oder Praktika mit Mennesche, etwa in der Betreuung oder Sozialhilfe, in dinem CV oder Motivationsschrieb beschriebsch. So chasch leicht beweisen, dass du bereit bist, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
Zuverlässigkeit isch der Schlüssel:Bei Aushilfsjobs in der Sozialarbeit wird oft viel Wert uf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Mach sicher, dass du das in dinem Anschreiben betonisch, und bring auch Referenzen oder Zertifikate vor, die deine Zuverlässigkeit unterstreichen. Das hilft dir, dich von andere Bewerber abzusetzen.
Bewerbung über üsi Website:Vergiss nöd, dass du dich über üsi Website bewerben solsch, wenn du interessiert bisch an der Minijob-Aushilfe bei Malteser! Das erleichtert die Sache sowohl für dich als au für uns, und macht den Bewerbungsprozess viel effizienter. Wir freue uns uf dini Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Praktische Beispiele parat haben
In der Sozialarbeit ist es wichtig, praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überleg dir, welche Situationen du schon gemeistert hast und wie du dabei kommuniziert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Kernfähigkeiten im Umgang mit Menschen besitzt.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Bei einem Minijob in der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel zu sein und im Team zu arbeiten. Bring Beispiele, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das könnte deine Chancen erhöhen!
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus auf deiner Motivation und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Zeig, dass du neugierig bist und bereit bist, dich in neue Themen oder Methoden einzuarbeiten. Das könnte bei Malteser gut ankommen!
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Je nach Rolle könnte es auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele geben, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überleg dir, wie du auf typische Herausforderungen in der Sozialarbeit reagieren würdest und sei bereit, das während des Interviews zu demonstrieren.
