Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Einschränkungen auf ihren Fahrten.
- Unternehmen: Malteser Fahrdienst – ein Ort, wo dein Einsatz zählt.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, tarifliche Vergütung, 22 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Raum Ingolstadt ab sofort Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (603€-Basis/Minijob) angeboten.
Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Ihr Einsatz macht den Unterschied!
Ihre sinnstiftenden Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Fahrgäste – Sie sorgen dafür, dass sich die Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt wohl und sicher fühlen.
- Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung – Sie bringen unsere Fahrgäste zuverlässig und einfühlsam von ihrem Wohnort zu den jeweiligen Einrichtungen oder Schulen und zurück.
- Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs – Sie führen das Fahrzeug stets verantwortungsbewusst und unter Beachtung der gesetzlichen sowie organisationsinternen Vorschriften.
- Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit – Sie stellen sicher, dass das Fahrzeug jederzeit verkehrssicher und einsatzbereit ist, indem Sie regelmäßig auf den technischen Zustand achten und mögliche Mängel rechtzeitig melden.
- Fahrzeugpflege und -wartung – Sie übernehmen einfache Pflege- und Reinigungsaufgaben am Fahrzeug, damit es immer in gutem Zustand und für die Fahrgäste komfortabel bleibt.
- Dokumentation der Fahrten – Sie sorgen dafür, dass alle Fahrten gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems korrekt erfasst und dokumentiert werden, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
Mit uns Gutes tun – Ihre Benefits im Überblick:
- Eine sinnstiftende Aufgabe – Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
- Tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas mit einem festen Stundenlohn.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK.
- Ihre gesamte Fahrzeit wird selbstverständlich vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt.
- 22 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort.
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Was wir uns wünschen:
- Personenbeförderungsschein wird nicht benötigt.
- Führerschein der Klasse B.
- Sicherer und defensiver Fahrstil.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme.
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst in Ingolstadt Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst in Ingolstadt erhalten könntest
✨Lokal Vernetzen
Besuch lokale Events oder Treffen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. So lernsch du potentielle Arbeitgeber und andere Fachleute im Gebiet kennen. Frag in sozialen Einrichtungen oder bei Non-Profits in deiner Nähe nach, ob sie Minijobs haben oder freiwillige Stellen anbieten – das ist oft ein super Weg reinzukommen.
✨Praktische Erfahrungen Sammeln
Wenn möglich, ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde suchen. Das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an der Sozialarbeit hast. Oft lernsch du so auch direkt Leute kennen, die dich weitervermitteln können oder von offenen Stellen wissen.
✨Profil Aufbauen
Gestalte ein ansprechendes und visuelles Profil, das deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Sozialarbeit zeigt. Das kann ein einfaches Portfolio sein, das deine Erfahrungen und Projekte präsentiert – so hebsch dich von anderen ab, wenn du dich um Minijobs bewirbelst.
✨Direkt Bewerben
Schau dir die Karriereseite von Malteser an und bewirb dich direkt für die Minijob-Aushilfen. Oft ist das der schnellste Weg, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu erscheinen. Lass sie sehen, dass du motiviert bist und bring dein Interesse klar rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für die Sozialarbeit:Wenn du für die Aushilfe in der Sozialarbeit schreibsch, erklär, warum dir die Arbeit mit Mennesche wichtig isch. Während du din Motivationsschrieb verfaschsch, heb vor allem dini Erfahrung im Umgang mit Menschen hervor. Das zeigt, dass du e chli mehr als nur e Job suchsch - du bisch wirklich interesséiert an der Branche.
Heb dini praktischen Skills hervor:Da es sich um e Minijob handelt, sind praktische Erfahrungen und Fähigkeiten sehr wichtig. Mach sicher, dass du konkrete Beispiele von vorherige Aushilfsjobs oder Praktika mit Mennesche, etwa in der Betreuung oder Sozialhilfe, in dinem CV oder Motivationsschrieb beschriebsch. So chasch leicht beweisen, dass du bereit bist, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
Zuverlässigkeit isch der Schlüssel:Bei Aushilfsjobs in der Sozialarbeit wird oft viel Wert uf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Mach sicher, dass du das in dinem Anschreiben betonisch, und bring auch Referenzen oder Zertifikate vor, die deine Zuverlässigkeit unterstreichen. Das hilft dir, dich von andere Bewerber abzusetzen.
Bewerbung über üsi Website:Vergiss nöd, dass du dich über üsi Website bewerben solsch, wenn du interessiert bisch an der Minijob-Aushilfe bei Malteser! Das erleichtert die Sache sowohl für dich als au für uns, und macht den Bewerbungsprozess viel effizienter. Wir freue uns uf dini Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Praktische Beispiele parat haben
In der Sozialarbeit ist es wichtig, praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überleg dir, welche Situationen du schon gemeistert hast und wie du dabei kommuniziert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Kernfähigkeiten im Umgang mit Menschen besitzt.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Bei einem Minijob in der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel zu sein und im Team zu arbeiten. Bring Beispiele, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das könnte deine Chancen erhöhen!
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus auf deiner Motivation und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Zeig, dass du neugierig bist und bereit bist, dich in neue Themen oder Methoden einzuarbeiten. Das könnte bei Malteser gut ankommen!
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Je nach Rolle könnte es auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele geben, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überleg dir, wie du auf typische Herausforderungen in der Sozialarbeit reagieren würdest und sei bereit, das während des Interviews zu demonstrieren.
