Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und begleite Kinder mit Behinderung sicher zur Schule.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das hilfsbedürftigen Menschen ein mobiles Leben ermöglicht.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstzeiten und freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Direkte Hilfe für Kinder leisten und wertvolle Erfahrungen sammeln.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Führerschein Klasse B wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Du hast Interesse daran hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bewirb dich als Mitarbeiter für unseren Fahrdienst in Gifhorn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).
In unserem Linienfahrdienst befördern wir täglich Kinder und Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher zu Schulen. Unsere Fahrzeuge sind dabei in der Stadt und im Landkreis Gifhorn sowie darüber hinaus unterwegs.
Deine Aufgaben:
- Beförderung und Begleitung von Kindern, sitzend oder im Rollstuhl, vom Wohnort zur Schule und zurück
- Betreuung der Fahrgäste während der Fahrt sowie Unterstützung beim sicheren und fachgerechten Ein- und Ausstieg
- Anschnallen und Sichern der Fahrgäste unter Beachtung der geltenden Vorschriften
- Begleitung der Kinder bis zur Übergabe an das Betreuungs- oder Einrichtungspersonal
- Kommunikation mit Angehörigen, Schulen, Einrichtungen und Betreuungspersonal
- Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
- Verantwortung für die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges sowie Durchführung der Fahrzeugpflege
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Einarbeitungen und Unterweisung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“
- Regelmäßige Dienstzeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 – 09:30 Uhr sowie ca. 12:00 – 16:30 Uhr
- Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
Was wir uns vorstellen:
- Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B wünschenswert (alt: Klasse3)
- Einen sicheren und vorausschauenden Fahrstil
- Einen Erste-Hilfe-Kurs, der nicht älter als ein Jahr ist, oder die Bereitschaft, diesen bei uns zu absolvieren
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Kinder mit Behinderung in Gifhorn Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Kinder mit Behinderung in Gifhorn erhalten könntest
✨Lokal Vernetzen
Besuch lokale Events oder Treffen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. So lernsch du potentielle Arbeitgeber und andere Fachleute im Gebiet kennen. Frag in sozialen Einrichtungen oder bei Non-Profits in deiner Nähe nach, ob sie Minijobs haben oder freiwillige Stellen anbieten – das ist oft ein super Weg reinzukommen.
✨Praktische Erfahrungen Sammeln
Wenn möglich, ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde suchen. Das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an der Sozialarbeit hast. Oft lernsch du so auch direkt Leute kennen, die dich weitervermitteln können oder von offenen Stellen wissen.
✨Profil Aufbauen
Gestalte ein ansprechendes und visuelles Profil, das deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Sozialarbeit zeigt. Das kann ein einfaches Portfolio sein, das deine Erfahrungen und Projekte präsentiert – so hebsch dich von anderen ab, wenn du dich um Minijobs bewirbelst.
✨Direkt Bewerben
Schau dir die Karriereseite von Malteser an und bewirb dich direkt für die Minijob-Aushilfen. Oft ist das der schnellste Weg, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu erscheinen. Lass sie sehen, dass du motiviert bist und bring dein Interesse klar rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Kinder mit Behinderung in Gifhorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für die Sozialarbeit:Wenn du für die Aushilfe in der Sozialarbeit schreibsch, erklär, warum dir die Arbeit mit Mennesche wichtig isch. Während du din Motivationsschrieb verfaschsch, heb vor allem dini Erfahrung im Umgang mit Menschen hervor. Das zeigt, dass du e chli mehr als nur e Job suchsch - du bisch wirklich interesséiert an der Branche.
Heb dini praktischen Skills hervor:Da es sich um e Minijob handelt, sind praktische Erfahrungen und Fähigkeiten sehr wichtig. Mach sicher, dass du konkrete Beispiele von vorherige Aushilfsjobs oder Praktika mit Mennesche, etwa in der Betreuung oder Sozialhilfe, in dinem CV oder Motivationsschrieb beschriebsch. So chasch leicht beweisen, dass du bereit bist, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
Zuverlässigkeit isch der Schlüssel:Bei Aushilfsjobs in der Sozialarbeit wird oft viel Wert uf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Mach sicher, dass du das in dinem Anschreiben betonisch, und bring auch Referenzen oder Zertifikate vor, die deine Zuverlässigkeit unterstreichen. Das hilft dir, dich von andere Bewerber abzusetzen.
Bewerbung über üsi Website:Vergiss nöd, dass du dich über üsi Website bewerben solsch, wenn du interessiert bisch an der Minijob-Aushilfe bei Malteser! Das erleichtert die Sache sowohl für dich als au für uns, und macht den Bewerbungsprozess viel effizienter. Wir freue uns uf dini Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Praktische Beispiele parat haben
In der Sozialarbeit ist es wichtig, praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überleg dir, welche Situationen du schon gemeistert hast und wie du dabei kommuniziert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Kernfähigkeiten im Umgang mit Menschen besitzt.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Bei einem Minijob in der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel zu sein und im Team zu arbeiten. Bring Beispiele, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das könnte deine Chancen erhöhen!
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus auf deiner Motivation und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Zeig, dass du neugierig bist und bereit bist, dich in neue Themen oder Methoden einzuarbeiten. Das könnte bei Malteser gut ankommen!
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Je nach Rolle könnte es auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele geben, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überleg dir, wie du auf typische Herausforderungen in der Sozialarbeit reagieren würdest und sei bereit, das während des Interviews zu demonstrieren.
