Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes in Gera

Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes in Gera

Gera Minijob / Aushilfe 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Malteser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Hausnotruf-Einsätzen und individuelle Hilfestellung.
  • Unternehmen: Malteser, ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: PKW-Führerschein, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Die Malteser bieten insbesondere älteren und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und Sicherheit, in der vertrauten häuslichen Umgebung zu bleiben und im Notfall Hilfe per Knopfdruck zu erhalten. Unsere Dienste werden vermehrt nachgefragt, wir wachsen ständig und brauchen Ihre Unterstützung.

Für unseren Hausnotrufdienst suchen wir für den Standort Gera ab sofort engagierte Mitarbeitende auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit (bis zu 18 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Durchführen von Hausnotruf-Einsätzen bei unseren Kundinnen und Kunden
  • Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe
  • Eigenständige Entscheidung über das Nachfordern weiterer Hilfe
  • Dokumentation der Einsätze gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für den Wohnungsschlüssel der Kundinnen und Kunden während des Einsatzes gemäß malteserspezifischer Vorgaben
  • Datenpflege sowie Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem

Das bieten wir dir:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Eine strukturierte Einarbeitung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst
  • Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Dienstwagen für die Dauer des Einsatzes
  • Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über die Malteser-Akademie sowie spezielle E-Learning-Einheiten

Was wir uns vorstellen:

  • Gültigen PKW-Führerschein der Klasse B
  • Wohnsitz im Einsatzgebiet (z.B. Stadt Gera oder nähere Umgebung)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder behinderten Menschen
  • Idealerweise einen gültigen Nachweis über eine Erste-Hilfe-Ausbildung
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes in Gera Arbeitgeber: Malteser

Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.

Malteser

Kontaktdaten:

Malteser Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes in Gera erhalten könntest

✨Lokal Vernetzen

Besuch lokale Events oder Treffen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. So lernsch du potentielle Arbeitgeber und andere Fachleute im Gebiet kennen. Frag in sozialen Einrichtungen oder bei Non-Profits in deiner Nähe nach, ob sie Minijobs haben oder freiwillige Stellen anbieten – das ist oft ein super Weg reinzukommen.

✨Praktische Erfahrungen Sammeln

Wenn möglich, ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde suchen. Das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an der Sozialarbeit hast. Oft lernsch du so auch direkt Leute kennen, die dich weitervermitteln können oder von offenen Stellen wissen.

✨Profil Aufbauen

Gestalte ein ansprechendes und visuelles Profil, das deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Sozialarbeit zeigt. Das kann ein einfaches Portfolio sein, das deine Erfahrungen und Projekte präsentiert – so hebsch dich von anderen ab, wenn du dich um Minijobs bewirbelst.

✨Direkt Bewerben

Schau dir die Karriereseite von Malteser an und bewirb dich direkt für die Minijob-Aushilfen. Oft ist das der schnellste Weg, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu erscheinen. Lass sie sehen, dass du motiviert bist und bring dein Interesse klar rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes in Gera mit Bravour zu bestehen

Erste Hilfe Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für die Sozialarbeit:Wenn du für die Aushilfe in der Sozialarbeit schreibsch, erklär, warum dir die Arbeit mit Mennesche wichtig isch. Während du din Motivationsschrieb verfaschsch, heb vor allem dini Erfahrung im Umgang mit Menschen hervor. Das zeigt, dass du e chli mehr als nur e Job suchsch - du bisch wirklich interesséiert an der Branche.

Heb dini praktischen Skills hervor:Da es sich um e Minijob handelt, sind praktische Erfahrungen und Fähigkeiten sehr wichtig. Mach sicher, dass du konkrete Beispiele von vorherige Aushilfsjobs oder Praktika mit Mennesche, etwa in der Betreuung oder Sozialhilfe, in dinem CV oder Motivationsschrieb beschriebsch. So chasch leicht beweisen, dass du bereit bist, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.

Zuverlässigkeit isch der Schlüssel:Bei Aushilfsjobs in der Sozialarbeit wird oft viel Wert uf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Mach sicher, dass du das in dinem Anschreiben betonisch, und bring auch Referenzen oder Zertifikate vor, die deine Zuverlässigkeit unterstreichen. Das hilft dir, dich von andere Bewerber abzusetzen.

Bewerbung über üsi Website:Vergiss nöd, dass du dich über üsi Website bewerben solsch, wenn du interessiert bisch an der Minijob-Aushilfe bei Malteser! Das erleichtert die Sache sowohl für dich als au für uns, und macht den Bewerbungsprozess viel effizienter. Wir freue uns uf dini Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet

✨Praktische Beispiele parat haben

In der Sozialarbeit ist es wichtig, praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überleg dir, welche Situationen du schon gemeistert hast und wie du dabei kommuniziert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Kernfähigkeiten im Umgang mit Menschen besitzt.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

Bei einem Minijob in der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel zu sein und im Team zu arbeiten. Bring Beispiele, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das könnte deine Chancen erhöhen!

✨Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus auf deiner Motivation und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Zeig, dass du neugierig bist und bereit bist, dich in neue Themen oder Methoden einzuarbeiten. Das könnte bei Malteser gut ankommen!

✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Je nach Rolle könnte es auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele geben, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überleg dir, wie du auf typische Herausforderungen in der Sozialarbeit reagieren würdest und sei bereit, das während des Interviews zu demonstrieren.