Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen mit Empathie und Respekt im Alltag.
- Unternehmen: Traditionsreiches katholisches Krankenhaus mit menschlichem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 CHF pro Jahr.
Vollzeit (38,5 Std.) ∼ Unbefristet ∼ Einstieg nach Absprache ∼ Vergütung nach AVR Caritas
Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Kompetenz mit Menschlichkeit und Fürsorge.
Im Geriatrie-Zentrum arbeiten interdisziplinäre Teams mit hoher fachlicher Expertise und großem Engagement daran, unseren älteren Patientinnen und Patienten eine individuell abgestimmte und umfassende Versorgung zu bieten. Hier steht neben der medizinischen Behandlung vor allem die Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit im Mittelpunkt. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sorgen wir dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Pflege erhalten.
Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Empathie in den Pflegedienst des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein!
Ihr Aufgabengebiet
- Individuelle und wertschätzende Pflege: Sie begleiten unsere älteren Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und fachlicher Kompetenz im Alltag.
- Ganzheitliche Versorgung im Team: Sie übernehmen gemeinsam mit Kolleg:innen das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege im geriatrischen Bereich.
- Verantwortungsvolle Schwerpunktaufgaben: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich spezielle Aufgabenbereiche, die individuell mit Ihnen abgestimmt werden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit therapeutischen und ärztlichen Teams zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
- Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegeprozessen im Sinne unserer christlichen Werte mit.
Ihre Stärken. Unsere Zukunft.
- Ausbildung & Fachrichtung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) – mit Interesse an der geriatrischen Pflege.
- Beziehung & Kommunikation: Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der aktiven Beziehungsgestaltung im geriatrischen Umfeld.
- Soziale Kompetenz & Engagement: Patientenorientiertes Denken, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement.
- Teamfähigkeit & Kollegialität: Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am wertschätzenden Miteinander.
- Verantwortung & Flexibilität: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie eine strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt - bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) für dasGeriatrie-Zentrum in Erlangen Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) für dasGeriatrie-Zentrum in Erlangen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Malteser ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Malteser. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Malteser bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Malteser zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) für dasGeriatrie-Zentrum in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Malteser und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Malteser wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
