Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung in der Pflege und lerne alles über Fachwissen und Teamarbeit.
- Unternehmen: Malteserstift mit mehreren Einrichtungen in Duisburg, die Vielfalt und Unterstützung bieten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub und flexible Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Praktikumstage verfügbar, um den Job besser kennenzulernen und spannende Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höhere Qualifikation, Interesse an Naturwissenschaften und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Du hast Lust, in einem spannenden, abwechslungsreichen Beruf durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Auszubildende für unsere fünf Malteserstift-Einrichtungen in Duisburg:
- St. Hedwig in Huckingen
- St. Johannes in Homberg
- St. Nikolaus in Ruhrort
- St. Sebastian in Mündelheim
- Veronika-Haus in Rumeln-Kaldenhausen
Such dir einfach deine Wunsch-Einrichtung aus und starte mit uns durch!
Praktikum oder Schnuppertag gefällig? Du bist dir noch unsicher, ob der Job wirklich zu dir passt? Kein Problem! Du kannst dich gerne für einen Praktikumstag oder einen Schnuppertag bei uns melden, um einen ersten Eindruck von der Ausbildung und den Aufgaben zu bekommen.
Deine Ausbildung: Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert 3 Jahre und verbindet Theorie mit Praxis. Du wirst parallel in der Pflegeschule lernen und deine Skills direkt bei uns im Einsatz anwenden.
Was du bei uns lernst:
- Fachwissen in der Pflege und Medizin
- selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen
- Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Deine Einsätze während der Ausbildung:
- Orientierungseinsatz: Dein erster Schritt bei uns
- Pflichteinsätze: Stationäre Akutpflege, Langzeitpflege, ambulante Pflege, Pädiatrie, Psychiatrie
- Vertiefungseinsatz: Dein letzter Einsatz bei uns
- Und viele spannende Einsätze in verschiedenen Bereichen der Pflege!
Wir bieten:
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die sich nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes richtet.
- während deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
- 1. Ausbildungsjahr: Euro
- 2. Ausbildungsjahr: Euro
- 3. Ausbildungsjahr: Euro
- eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- mindestens 6 Wochen Urlaub
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- zeitliche Flexibilität bei Fortbildungen durch eLearning
- eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
- sehr gute Chancen auf eine Übernahme
- zahlreiche spaßige Azubi-Events
Dein Profil: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder eine höhere Qualifikation – idealerweise mit Interesse an naturwissenschaftlichen Themen oder einen Hauptschulabschluss plus Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika). Du bist physisch und psychisch belastbar, lernbereit und motiviert für Theorie und Praxis, ein Teamplayer mit Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Jetzt schnell und unkompliziert bewerben über unser Online-Portal! Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Duisburg erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Malteser einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
