Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für die Beförderung von Schülern (m/w/d) in Delmenhorst

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für die Beförderung von Schülern (m/w/d) in Delmenhorst

Delmenhorst Minijob / Aushilfe 14 - 15 CHF / Stunde (geschätzt) Vor Ort
Malteser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beförderung von Schülern und Menschen mit Behinderungen zu Schulen.
  • Unternehmen: Moderne Hilfsorganisation mit über 700 Standorten.
  • Vorteile: 14,91 Euro Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Fahrzeugflotte.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Bedürftigen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 CHF pro Stunde.

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über Mitarbeitenden und ca. Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Weil unsere Dienste immer mehr nachgefragt werden, suchen wir ständig Unterstützung. Die Malteser in Delmenhorst suchen im Bereich Fahrdienst ab sofort Verstärkung auf Minijob-Basis. Unsere Fahrten finden überwiegend am frühen Vormittag und am Nachmittag statt – ideal für alle, die einen planbaren Tagesablauf mögen.

Wir Malteser kümmern uns um Bedürftige in unserem Einzugsgebiet. Wir begleiten Ältere, zu Pflegende, Behinderte, Schüler, demenziell Veränderte, und bieten kulturelle Veranstaltungen (Malteser Film-Café), Kriseninterventionen sowie Erste Hilfe-Ausbildungen an.

Deine Aufgaben:

  • Du beförderst Personen zu Schulen
  • Du beförderst und befestigst Rollstuhlfahrer*innen mit Spezialfahrzeugen
  • Sicherer und umsichtiger Fahrstil
  • Einfühlsames Arbeiten mit Menschen mit Behinderungen

Das bieten wir:

  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (DRK-Reformtarif) mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Der aktuelle Stundenlohn beträgt 14,91 Euro brutto
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK
  • Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Moderne Fahrzeugflotte
  • Alle Behindertentransportwagen verfügen über einen elektrischen Rollstuhllift

Was wir uns vorstellen:

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du verfügst über einen sicheren Fahrstil
  • Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbständig
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis
  • Du bist flexibel und verantwortungsbewusst
  • Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für die Beförderung von Schülern (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: Malteser

Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.

Malteser

Kontaktdaten:

Malteser Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für die Beförderung von Schülern (m/w/d) in Delmenhorst erhalten könntest

✨Lokal Vernetzen

Besuch lokale Events oder Treffen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. So lernsch du potentielle Arbeitgeber und andere Fachleute im Gebiet kennen. Frag in sozialen Einrichtungen oder bei Non-Profits in deiner Nähe nach, ob sie Minijobs haben oder freiwillige Stellen anbieten – das ist oft ein super Weg reinzukommen.

✨Praktische Erfahrungen Sammeln

Wenn möglich, ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde suchen. Das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an der Sozialarbeit hast. Oft lernsch du so auch direkt Leute kennen, die dich weitervermitteln können oder von offenen Stellen wissen.

✨Profil Aufbauen

Gestalte ein ansprechendes und visuelles Profil, das deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Sozialarbeit zeigt. Das kann ein einfaches Portfolio sein, das deine Erfahrungen und Projekte präsentiert – so hebsch dich von anderen ab, wenn du dich um Minijobs bewirbelst.

✨Direkt Bewerben

Schau dir die Karriereseite von Malteser an und bewirb dich direkt für die Minijob-Aushilfen. Oft ist das der schnellste Weg, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu erscheinen. Lass sie sehen, dass du motiviert bist und bring dein Interesse klar rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für die Beförderung von Schülern (m/w/d) in Delmenhorst mit Bravour zu bestehen

Führerschein der Klasse B
Sicherer Fahrstil
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Technisches Grundverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für die Sozialarbeit:Wenn du für die Aushilfe in der Sozialarbeit schreibsch, erklär, warum dir die Arbeit mit Mennesche wichtig isch. Während du din Motivationsschrieb verfaschsch, heb vor allem dini Erfahrung im Umgang mit Menschen hervor. Das zeigt, dass du e chli mehr als nur e Job suchsch - du bisch wirklich interesséiert an der Branche.

Heb dini praktischen Skills hervor:Da es sich um e Minijob handelt, sind praktische Erfahrungen und Fähigkeiten sehr wichtig. Mach sicher, dass du konkrete Beispiele von vorherige Aushilfsjobs oder Praktika mit Mennesche, etwa in der Betreuung oder Sozialhilfe, in dinem CV oder Motivationsschrieb beschriebsch. So chasch leicht beweisen, dass du bereit bist, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.

Zuverlässigkeit isch der Schlüssel:Bei Aushilfsjobs in der Sozialarbeit wird oft viel Wert uf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Mach sicher, dass du das in dinem Anschreiben betonisch, und bring auch Referenzen oder Zertifikate vor, die deine Zuverlässigkeit unterstreichen. Das hilft dir, dich von andere Bewerber abzusetzen.

Bewerbung über üsi Website:Vergiss nöd, dass du dich über üsi Website bewerben solsch, wenn du interessiert bisch an der Minijob-Aushilfe bei Malteser! Das erleichtert die Sache sowohl für dich als au für uns, und macht den Bewerbungsprozess viel effizienter. Wir freue uns uf dini Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet

✨Praktische Beispiele parat haben

In der Sozialarbeit ist es wichtig, praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überleg dir, welche Situationen du schon gemeistert hast und wie du dabei kommuniziert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Kernfähigkeiten im Umgang mit Menschen besitzt.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

Bei einem Minijob in der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel zu sein und im Team zu arbeiten. Bring Beispiele, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das könnte deine Chancen erhöhen!

✨Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus auf deiner Motivation und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Zeig, dass du neugierig bist und bereit bist, dich in neue Themen oder Methoden einzuarbeiten. Das könnte bei Malteser gut ankommen!

✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Je nach Rolle könnte es auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele geben, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überleg dir, wie du auf typische Herausforderungen in der Sozialarbeit reagieren würdest und sei bereit, das während des Interviews zu demonstrieren.