Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in Theorie und Praxis, arbeite mit Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Unternehmen: Malteserstift St. Suitbert in Bottrop – ein Ort für Pflege und Menschlichkeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Ausbildung mit tollen Übernahmechancen und Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, Teamplayer und einfühlsam im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Wir suchen dich! Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Frühjahr 2025 wieder neue Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Das Malteserstift St. Suitbert in Bottrop ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 90 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon zehn Plätze in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie zehn Plätze in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 26 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann dauert drei Jahre und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Du lernst Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst.
- theoretisches und praktisches Wissen
- medizinisches Fachwissen
- Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du wirst in der generalistischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der Pflege.
Einsätze während der Ausbildung:
- Orientierungseinsatz (erster Einsatz bei uns – als Träger der praktischen Ausbildung)
- Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
- Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (zweiter Einsatz bei uns)
- Pflichteinsatz ambulante Pflege
- Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung
- Pflichteinsatz psychiatrische Versorgung
- weitere Einsätze (z.B. Hospiz, Beratungsstellen)
- Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz bei uns)
Nach deiner generalistischen Ausbildung kannst du in der Pflege von Menschen aller Altersstufen, in allen Versorgungsbereichen tätig werden. Auch kannst du an interessanten Weiterbildungen teilnehmen. Mit ein- bis zweijährigen Schulungen kannst du dich beispielsweise zur Palliative-Care Pflegefachkraft, zum Praxisanleiter, zur Wohnbereichs-, Haus- oder Pflegedienstleitung weiterbilden.
Was wir uns vorstellen:
- Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher bzw. einen Hauptschulabschluss und eine Berufsausbildung und hast z.B. durch Praktika erste Einblicke in den Pflegealltag erhalten.
- Du bist körperlich belastbar und fit.
- Du bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung.
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer.
- Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern).
Wir bieten:
- eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen): 1. Lehrjahr: Euro, 2. Lehrjahr: Euro, 3. Lehrjahr: Euro
- Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage
- eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Azubi-Events und weitere Schulungen zum Trägerprofil der Malteser
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert - über unser Online-Portal!
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Bottrop Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Bottrop erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Malteser einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Bottrop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
