Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen in Schulen und Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Moderne Hilfsorganisation mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bildungsalltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Sie interessieren sich für eine Beschäftigung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit ab sofort für unseren Schulbegleitdienst im Zollernalbkreis!
Als Schulbegleitung (m/w/d) unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen während der Zeit, die sie in der Schule oder einer Ausbildungsstätte verbringen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung eines oder mehrerer Kinder bzw. Jugendlicher mit Beeinträchtigung in Kindertageseinrichtungen sowie an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen im Zollernalbkreis
- Unterstützung bei alltäglichen lebenspraktischen Tätigkeiten sowie bei der selbstständigen Bewältigung des Bildungsalltags
- Psychosoziale Hilfestellungen
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten
- Kooperation mit dem Lehrpersonal
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas Anlage 33 inkl. Jahressonderzahlungen
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet und ist an die Dauer der Kostenzusage gebunden
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Einsätze in den Schulferien)
- Regelmäßige Teambesprechungen und Fortbildungen
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene (pädagogische) Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im pädagogischen Umfeld oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Gerne geben wir auch engagierten Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, sich durch eine umfassende Einarbeitung in dieses Tätigkeitsfeld zu entwickeln
- Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen
- Nachweis eines wirksamen Masernschutzes (für die Jahrgänge ab)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Malteser als katholische Hilfsorganisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Pflegefachkräfte, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpflegefachkräfte oderNotfallsanitäter (m/w/d) für interdisziplinäre Aufnahmestation mit 6 IMC Bettenund Interventionsraum in Balingen Arbeitgeber: Malteser
Malteser bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden, darunter mindestens 33 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Die individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpflegefachkräfte oderNotfallsanitäter (m/w/d) für interdisziplinäre Aufnahmestation mit 6 IMC Bettenund Interventionsraum in Balingen erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpflegefachkräfte oderNotfallsanitäter (m/w/d) für interdisziplinäre Aufnahmestation mit 6 IMC Bettenund Interventionsraum in Balingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
