Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF im Nachtdienst in Weggis

Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF im Nachtdienst in Weggis

Weggis Teilzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in der Nacht.
  • Unternehmen: Hofmatt, ein Ort, wo Pflege und Wohnen zusammenkommen.
  • Vorteile: Bezahlte Pausen, gratis Getränke, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein interprofessionelles Team in einer einzigartigen Lage am Vierwaldstättersee.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit Freude an selbstständiger Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Übernimm Verantwortung. Bringe deine Ideen ein. Gestalte die Pflege von morgen mit.

Pensum 60 - 100 %

Arbeitest du gerne in der Nacht? Übernimmst du Verantwortung, triffst bei Bedarf selbstständig Entscheidungen und setzt dich mit Herzblut für eine hohe Pflegequalität ein? Dann werde Teil unseres Hofmatt-Teams!

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

  • Du übernimmst die fachliche Hauptverantwortung während der Nacht und sorgst für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Du arbeitest selbstständig, erkennst Veränderungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du gestaltest die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit – sowohl innerhalb der Hofmatt als auch mit externen Partnern.
  • Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach dem Bezugspersonensystem, denn eine persönliche und individuelle Betreuung ist uns wichtig.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und in neue Projekte ein.

Deine Chance – gestalte Neues mit!

Wir planen den Aufbau einer übergeordneten Nachtverantwortung, die künftig auch unseren Fachpersonen der Spitex als Anlaufstelle dienen soll. Dieses Projekt befindet sich im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen, Ideen und dein Fachwissen von Anfang an einzubringen und die zukünftige Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

Das bringst du mit:

  • Du bist diplomierte Pflegefachperson HF und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.
  • Du kennst dich mit BESA QSys aus und teilst dein Wissen gerne mit anderen.
  • Kinästhetik ist für dich ein wichtiger Bestandteil professioneller Pflege.
  • Du hast Freude an neuen Projekten, denkst mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Pflegequalität ist dir ein echtes Anliegen – du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an.
  • Du bist offen für Veränderungen und motiviert, neue Wege zu gehen.

Bereit für eine neue Herausforderung? Du möchtest deine Fachkompetenz einbringen, Verantwortung übernehmen und die Pflege in der Hofmatt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Hofmatt in Weggis ist ein Ort, an dem Leben im Alter nicht kleiner, sondern reicher wird. Ein Zuhause, das Wärme, Professionalität und ein wertschätzendes Miteinander verbindet – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch selbstbestimmt leben kann und soll.

Wir vereinen Pflege, Wohnen und Spitex unter einem Dach und schaffen so kurze Wege, Sicherheit und verlässliche Unterstützung. Unsere Spitex begleitet Menschen in Greppen, Vitznau und Weggis punktuell oder regelmässig zurück in die Selbstständigkeit.

Hinter all dem steht ein interprofessionelles Team, das mit Fachwissen, Erfahrung und Herz arbeitet. Regelmässige Weiterbildungen, Austausch und eine klare Haltung stärken unsere Kompetenz und damit das Wohlbefinden der Menschen, die bei uns leben.

Die einmalige Lage mit Blick auf den Vierwaldstättersee schenkt Ruhe und Lebensqualität. Doch entscheidend ist die Atmosphäre: Bei uns fühlen sich Menschen gesehen, begleitet und ernst genommen.

Benefits:

  • Bezahlte Pausen: 30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag
  • Gratis Getränke während deines Arbeitstages
  • Kantine: Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen, der Tagesteller für Fr. 6.-
  • Ferien Plus: 5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr
  • Förderung Mitarbeitende: Wir planen deine Karriere zusammen mit dir
  • Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
  • Relax Bereiche: Gartenlaube und Piazza mit PingPong-Tisch, Aufenthaltsraum mit Ruhemöglichkeiten, See in Gehdistanz für die Abkühlung in der Pause
  • Mitgestaltung: aktive Mitgestaltung, einbringen von Ideen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten
  • Events für Mitarbeitende: Personalabend, Teamevent, Sommergrill etc.
  • Kinderzulagen Plus: Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage
  • Sozialversicherungen: BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad, Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung
  • Dienstjubiläum: Nachtessen zu deinem 5-Jahres-Jubiläum & Überraschungsgeschenk, ab dem 10. Dienstjahr, im 5-Jahresrhythmus, ein Geschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen
  • Vermittlungsprämie: 500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden
  • Parkplätze: kostenlose Parkplätze, Velounterstand

Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF im Nachtdienst in Weggis Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità

Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

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Kontaktdaten:

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF im Nachtdienst in Weggis erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF im Nachtdienst in Weggis mit Bravour zu bestehen

Fachliche Hauptverantwortung
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
BESA QSys Kenntnisse
Kinästhetik
Pflegequalität
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.