Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, Geburtstags-Frei und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Seniorinnen und Senioren aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Du bist Pflegefachperson FH/HF/DNII und möchtest in einem herzlichen Umfeld arbeiten, in dem Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen? Dann passt du perfekt zu uns! Wir sind ein motiviertes Team in der Langzeitpflege und suchen Verstärkung durch engagierte Fachpersonen, die mit Freude und Fachkompetenz für das Wohl unserer Gäste sorgen.
Für das Alters- und Pflegeheim Haus Seefeld in Berlingen mit 45 Pflegeplätzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%).
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Gäste gemäss Pflegeleitbild und Pflegeprozess
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
- Leitung von Fallbesprechungen und interdisziplinären Austauschen
- Übernahme der Tagesverantwortung im Wohnbereich
- Engagement als Thementräger/in in spezifischen Fachbereichen
Dein Profil:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie idealerweise Führungserfahrung
- Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung
- Klare, strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Handlungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre persönliche Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeitlösungen, flexible Dienstplangestaltung und Wiedereinstieg nach einer Auszeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich CAS im Gesundheitswesen
- Fitnessvergünstigungen zur Förderung der Gesundheit
- SBB-Halbtaxabonnement zur Unterstützung der Mobilität
- Vergünstigungen bei Versicherungen und attraktive Flottenrabatte
- Sonderkonditionen bei Sunrise für Mobilfunkangebote
Weitere Vorteile findest du auf unserer Website.
Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
