Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die professionelle Pflege von Menschen mit körperlicher Behinderung.
- Unternehmen: Modernes soziales Unternehmen, das Selbstbestimmung und Integration fördert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertiger Abschluss, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Über uns
Die Fähigkeit zählt, nicht die Behinderung.
Getreu diesem Motto fördert das Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) die Selbstverantwortung, Selbständigkeit und soziale Integration von Menschen mit primär körperlicher Behinderung.
Wir engagieren uns dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und einer sinnvollen, qualifizierten Arbeit nachgehen können.
- Stellenangebot
- Teamleiter: in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%)
Verstärkung unseres Kaders per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du die professionelle und teilhabeorientierte Begleitung und Pflege unserer Bewohner: innen mit einer primär körperlichen Behinderung sicher.
- Du leitest und führst ca. 12 Mitarbeitende in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Als Teil unseres Kaders wirkst du in übergeordneten Fach- und Projektgruppen mit.
- Du pflegst eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit, unter anderem mit Fachstellen und Ärzten.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du bringst bereits eine Führungsweiterbildung mit oder bist hochmotiviert, eine solche zu absolvieren.
- Du überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit, denkst konzeptionell und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit.
- Unser Angebot
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Führungsausbildung).
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Ein kollegiales und unterstützendes Kaderteam, das zusammenhält.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Innovation und Kreativität legt.
- Kinder- und Erziehungszulagen sowie zusätzliche Kita Subventionen.
• Unsere Benefits findest Du hier
Benefits
- Kindertagesstätte im Haus
- ÖV-Anbindung
- Beteiligung ÖV-Abonnemente
- Vergünstigung Verpflegung
- Hunde erlaubt
- Details
- Ort: 4153 Reinach (BL), Schweiz
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Funktion: Führungsposition
- Arbeitspensum: Teilzeit 70% - 100%
- Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
- Branche: Stationäre Pflege (Heime usw.) / Behindertenhilfe / Behindertenwesen
- Portal: sozjobs. ch
- Inserat-Nr.: J
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
