Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer Beschäftigung.
- Unternehmen: Chraiehof, eine innovative Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idyllischer Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem humorvollen, kreativen Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit oder Psychologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Wohn- und Werkstätte Chraiehof in Lommis, Thurgau, betreut und begleitet erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung im Alter von 18 bis 65 Jahren im Wohnbereich, in der Tagesstruktur und bei der Freizeitgestaltung.
Die 25 Wohnplätze sind verteilt auf vier Wohngruppen im Haupthaus und einigen separaten Außenwohnungen in Lommis.
In der Tagesstruktur ohne Lohn bietet der Chraiehof Beschäftigung in folgenden Bereichen an: Küche, Hauswirtschaft, gestaltendes Atelier, Hauswartung, Industrie, Kräutergarten, Tierhaltung und in unserem nach Demeter Richtlinien geführten Gemüsegarten.
- Team-Leiter/in Beschäftigung und Sicherheitsbeauftragte/r (Si Be), 90% per
- Ihre Hauptaufgaben
- Als Teamleiter/in: (80%)
- In dieser Funktion übernehmen Sie die Team-Leitung des Bereichs Beschäftigung (ehemalig Tagesstruktur ohne Lohn) und sind in Zusammenarbeit mit dem Beschäftigungsteam (6 weitere Mitarbeiter/innen) verantwortlich für die Beschäftigung der Bewohnenden.
- Sie betreuen und begleiten als Fachperson unsere Bewohnenden in der täglichen Beschäftigungsstruktur.
- Sie arbeiten aktiv im Bereich Tagesbeschäftigung und in der Bezugspersonenarbeit mit.
- Sie haben die Übersicht über alle betreuerischen Aufgaben und koordinieren die Einsatzplanung des Beschäftigungs-Teams, inklusive des Erstellens der Dienstpläne.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standortbestimmungen.
- Sie haben die Leitung, Kontrolle und Förderung der Mitarbeitenden des Beschäftigungsbereichs inne.
- Sie gewährleisten die Sicherstellung des Informationsflusses, sowohl im Beschäftigungsbereich als auch interdisziplinär.
- Sie führen sowohl regelmässige Teamsitzungen durch, als auch Mitarbeiter- und Qualifikationsgespräche.
- Sie haben die Verantwortung für und Kontrolle über die umfassende Bewohnerdokumentation Red Line und die IBB Erfassung im Bereich Tagesbeschäftigung.
- Sie übernehmen koordinative, planerische und administrative Tätigkeiten im Beschäftigungsbereich.
- Sie erstellen das Bereichsbudget zu Händen der GL und setzen dieses entsprechend um.
- Sie leiten das Beschäftigungsteam in Absprache mit dem Geschäftsleiter und dem Teamleiter des Wohnteams.
- Als Sicherheitsbeauftragte/r (Si Be): (10%)
- In dieser Funktion übernehmen Sie die Rolle als Sicherheitsbeauftragte/r in der Institution und beraten und unterstützen den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung und die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.
- Sie sind Anlaufstelle für Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes und legen die diesbezüglichen Ziele dafür fest.
- Sie planen und bearbeiten das Sicherheitskonzept in Absprache mit der Geschäftsleitung.
- Ihr Profil
- Sie haben einen Fachhochschul- oder gleichwertigen Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder in Sozialpädagogik.
- Sie haben eine Ausbildung als Arbeitsagoge oder bringen alternativ Berufserfahrung in der Arbeitsagogik mit.
- Themen aus den Bereichen Psychiatrie und Sozialarbeit sind Ihnen aus Ihrem Berufsalltag geläufig.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Bereichsleiter mit.
- Sie sind eine integre, kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die es versteht, Werte zu vermitteln und vorzuleben.
- Sie sind innovativ, entwicklungsfreudig und offen für neue Projekte.
- Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und zukunftsgerichtete Leitungstätigkeit in einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit einer grossen Selbstständigkeit.
- Wir sind ein junges Team mit viel Humor und leben eine kooperative Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team.
- Freiraum für Ideen, Kreativität und Entwicklung in einem gut überschaubaren Arbeitsumfeld.
- Attraktive Arbeitszeiten.
- Idyllischer Arbeitsplatz mitten auf dem Land, erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kostenloser Parkplatz vor Ort.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit mit frischer Zubereitung in unserer hauseigenen Küche.
- Drei bezahlte Pausen (z'nüni, Kaffepause, z'vieri).
- Gemüsegarten mit der Möglichkeit für günstigen Einkauf.
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
- Attraktive Pensionskasse (anteilsmässig 40% Arbeitnehmer / 60% Arbeitgeber).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen im Rahmen unserer Möglichkeiten.
- Stellldetails
- Arbeitsort 9506 Lommis (TG), Schweiz
- Anstellungsverhältnis Festanstellung
- Funktion Führungsposition
- Arbeitspensum Teilzeit 90%
- Stellenantritt
- Berufsfelder Geschäftsleitung/Betriebsleitung/Management behindertenwesen Fachhochschule
Die Wohn- und Werkstätte Chraiehof in Lommis TG betreut und begleitet erwachsene Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, mit einer psychischen Beeinträchtigung im Wohnen, in der Tagesstruktur und bei der Freizeit.
Die Institution verfügt über 25 Wohnplätze.
Diese sind verteilt auf das Wohnheim mit Wohngruppen und Aussenwohnungen in Lommis.
Der Chraiehof bietet in den Bereichen Gemüsegarten, Tierhaltung, gestaltendes Atelier, Kräutergarten, Hauswirtschaft, Industriearbeiten, saisonale Arbeiten, Hauswartung und Heimküche, eine Tagesstruktur ohne Lohn an.
Die Mitarbeitenden sind in den Fachbereichen Sozial-/Gesundheitsberufe, Arbeitsagogik und in handwerklichen Berufen kompetent und tätig.
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Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
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✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
