Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und berate Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen und leite Teamsitzungen.
- Unternehmen: Innovative Non-Profit Organisation mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit 3-5 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Region Birs Gmb H.
Starte deinen nächsten Karriereschritt in einem aussergewöhnlichen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe legen wir grossen Wert auf fachliches Geschick und starke Sozialkompetenzen.
- Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%)
- Was Dich Erwartet Als Stv. Teamleiter/in
- Du unterstützt und berätst Mitarbeitende bei komplexen Pflegesituationen
- Du leitest Teamsitzungen und Klientenbesprechungen
- Du wirkst bei der Bearbeitung der Einsatz- und Dienstpläne mit
- Du übernimmst administrative Aufgaben in Delegation der Teamleitung
- Du bringst deine Ideen zur Qualitätssteigerung ein, erstellst Leitfäden und optimierst Prozesse und Abläufe
- Du planst und organisierst interne und externe Schulungen zu pflegerelevanten Themen
- Was Dich Erwartet Als Dipl. Pflegefachperson HF
- Du übernimmst die selbständige, kompetente und ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten aller Altersgruppen
- Du trägst die Fallverantwortung für eine bestimmte Anzahl Klientinnen und Klienten
- Du bist für die Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses verantwortlich
- Du führst Assessments und Standortgespräche mit RAI-HC durch
- Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei einem selbst bestimmten Alltag zu Hause
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Diensten
- Was Du Mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
- 3-5 Jahre Berufserfahrung und breites Fachwissen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine teamfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Unser Angebot Für Dich
- Kein Nachtdienst
- Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönlichen Bedürfnisse
- Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima
- Eine moderne, stark wachsende und innovative Organisation
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit Perspektive!
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.
- Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Weitere Informationen findest du unter
- Kontakt
- Adresse
- Spitex Region Birs Gmb H
- Kägenstrasse 17
- 4153 Reinach BL
- Schweiz
- Internet
- Kontaktperson
- Frau Sybille Meyer
- HR-Fachfrau / Stv. Leitung Personal
Telefon
- Porträt
- Spitex Region Birs Gmb H
Aufgrund der Entwicklungen im Gesundheitswesen sind wir aus der Gesundheitsversorgung nicht mehr wegzudenken.
Mit unserem Team von über 140 Mitarbeitenden pflegen und betreuen wir Menschen aller Altersgruppen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern.
Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, den Einwohnerinnen und Einwohnern der angeschlossenen Gemeinden ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen, sei dies bei einem vorübergehenden akuten Unterstützungsbedarf oder in stabilen Pflegesituationen.
Eine sinnvolle Aufgabe, die Abwechslung bietet und Freude macht!
Wir als Arbeitgeber Website
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.
- Individuelle Diensteinteilung
- Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich. Bei uns gibt es kein Nachtdienst
- Ferien Plus
- 25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 27 Tage Ferien 50. bis 59. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 60. Altersjahr
- Aus- und Weiterbildung
- Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungskosten.
- Förderung Mitarbeitende
- Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.
- Zulagen / Spesen
- Wir bezahlen Zulagen für Einsätze am Samstag, Sonntag und abends ab 20 Uhr. Bei Übernahme von kurzfristigen Einsätzen erhältst du eine Einspring-Zulage.
- Elternurlaub Plus
- Bei uns besteht die Möglichkeit den Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen zu erhöhen.
- Sabbatical
- Unbezahlte Sabbaticals von mehreren Monaten sind möglich.
- ÖV-Anbindung
- Bushaltestelle vor dem Haus
- Beteiligung ÖV-Abonnemente
- Job Ticket
- Parkplätze
- Gratis Getränke
- Gratis Kaffee, Tee, Wasser
- Gratis Snacks
- Gratis Früchte
- Mobiltelefon
- Relax Bereiche
- Relax Raum mit Liegen
- Gesundheits-Massnahmen
- Regelmässig gratis Massage, Workshops
- Mitgestaltung
- Geschenke
- Bei besonderen Personalereignissen gibt es bei uns ein Geschenk.
- Events für Mitarbeitende
- Regelmässige Pizza-Essen über den Mittag, Sommerfest für Mitarbeitende
- Vergünstigungen
- Job Ticket, Flottenrabatte bei versch. Autohändlern, reduzierter Mietpreis bei Mobility, Vergünstigung Selbstverteidigungskurse, Vergünstigung bei unserem Mobilefunkanbieter etc.
- Kinderzulagen Plus
- Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage bezahlen wir pro Familie eine Erziehungszulage.
- Beteiligung Kinderbetreuung
- Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.
- Unbezahlte Ferien
- Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich.
- Info
- Info
- Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%)
- BL
- Reinach BL
- Spitex Region Birs Gmb H
- Inserat-Nr. J
- Datum
- Arbeitsort 4153 Reinach BL (BL), Schweiz
- Anstellungsverhältnis Festanstellung
- Funktion Fachverantwortung
- Arbeitspensum Teilzeit 70-100%
- Stellenantritt nach Vereinbarung
- Berufsfelder Ambulante Pflege (Spitex usw.)
- Publiziert auf
- spitexjobs. ch
- Das Jobportal der Spitex-Organisationen in der Schweiz.
- #J-18808-Ljbffr
Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%) in Reinach Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%) in Reinach erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter/in / Dipl. Pflegefachperson HF (70-100%) in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
