Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Aktivierungsbereich für ältere Menschen mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: Pflegezentrum Sonnenberg, ein fürsorgliches Zuhause in Reinach AG.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 28-33 Tage Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Aktivierungsbereich und Erfahrung in der Begleitung älterer Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Leitung Aktivierung (m/w/d)
Menschen begleiten, inspirieren und Lebensqualität aktiv mitgestalten.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Aktivierung
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Aktivierungsangebots
- Aktive Mitarbeit in der Einzel- und Gruppenaktivierung
- Durchführung von kreativen, kognitiven, sozialen und bewegungsfördernden Angeboten
- Planung und Organisation von Anlässen, Festen, Ausflügen und saisonalen Aktivitäten
- Förderung und Erhaltung der vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen unserer Bewohnenden
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Aktivierungsbereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung, Angehörigen und freiwilligen Mitarbeitenden
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann für Alltagsgestaltung und Aktivierung (FAA), Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder eine gleichwertige Ausbildung im Aktivierungsbereich
- Erfahrung in der Aktivierung und Begleitung älterer Menschen, idealerweise in der Langzeitpflege
- Freude an der praktischen Arbeit mit Bewohnenden sowie an der Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und organisatorisches Geschick
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Aktivierungsbereich mitzugestalten
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- 28 Tage Ferien, ab 60 Jahren 33 Tage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen
Benefits
- Bezahlte Pausen
- Am Morgen 15 min Pause und am Nachmittag 10 min Pause
- Ferien Plus
- bis 59ig = 28 Tage
- Aus- und Weiterbildung
- Finanzielle Beteiligung
- Parkplätze
- Aussenparkplätze kostenlos, Tiefgaragenplatz kann gegen Bezahlung gemietet werden.
- Kantine
- Eigenes öffentliches Restaurant. Für Mitarbeitende vergünstigte Preise.
- Gratis Getränke
- Gratis Znüni, gratis Wasser, 1 Getränk gratis (Kafi oder Eistee)
- Relax Bereiche
- Ruheraum
- Events für Mitarbeitende
- Personalessen, Personalausflüge
- Vergünstigungen
- REKA mit 20% Rabatt
- Vorsorge Plus
- Finanzierung BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer
- Porträt
- Pflegezentrum Sonnenberg
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG bietet Menschen aus der Region in ihrem vierten Lebensabschnitt ein fürsorgliches und überschaubares Zuhause.
Die Leistungen des Sonnenbergs umfassen Wohnen, Pflege, spezialisierte Demenzbetreuung und Spitexleistungen.
Das engagierte Team der Stiftung umsorgt ältere Menschen nach professionellen und humanitären Grundsätzen
- 5734
- Reinach AG
- Neudorfstrasse 55
- Arbeitsort 5734 Reinach AG (AG), Schweiz
- Anstellungsverhältnis Festanstellung
- Funktion Führungsposition
- Arbeitspensum Teilzeit 60-80%
- Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Berufsfelder Stationäre Pflege (Heime usw.)Aktivierung
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Aktivierung (m/w/d) in Reinach Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Aktivierung (m/w/d) in Reinach erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Aktivierung (m/w/d) in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
