Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in der Pflege und Hauswirtschaft.
- Unternehmen: Spitex Fricktal AG, führende Gesundheitsorganisation im Fricktal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Spitex Fricktal AG gehört zu den führenden ambulanten Gesundheitsorganisationen der Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernenden sorgen wir täglich dafür, dass Menschen im Fricktal selbstbestimmt und sicher zu Hause leben können. Für über 600 Kundinnen und Kunden leisten wir jährlich rund 140'000 Einsätze – von der somatischen Pflege über psychiatrische Leistungen bis hin zur spezialisierten Palliative Care. Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und investieren gezielt in Menschen, Prozesse und Digitalisierung. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams an der Geschäftsstelle Münchwilen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Spitex Fricktal von morgen gestaltet.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in der somatischen & psychiatrischen Pflege und Hauswirtschaft
- Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von pflegerischen Standards, Konzepten, Richtlinien und Prozessen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen und internen Audits
- Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung der definierten Qualitätsstandards
- Begleitung der Umsetzung und Überprüfung der Wirksamkeit von Qualitätsmassnahmen
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Teamleitungen
- Erkennen von Qualitätsabweichungen und Ableiten geeigneter Verbesserungsmassnahmen
- Erkennen und Koordinieren von Weiterbildungsbedarf sowie Durchführung von Schulungen
- Umsetzung und Überwachung der Qualitätsvorgaben des Departements Gesundheit und Soziales
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen und Netzwerken
- Definition und Auswertung von Qualitätskennzahlen
Das bringst du mit
- Dipl. Pflegefachperson HF / FH, sowie Master of Science in Pflege oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
- Weiterbildung in Qualitäts- und Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Spitex
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung
- Engagement und Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet dich
- Mitspracherecht – weil gute Ideen keine Berufsbezeichnung brauchen
- Selbstständiges Arbeiten – mit einem Team im Rücken
- Vertrauen – wir trauen dir etwas zu
- Offene Kommunikation – miteinander statt übereinander
- Weiterentwicklung – wir möchten wissen, wohin du dich entwickeln willst
- Abwechslungsreiche berufliche Alltagssituationen – fachlich spannend und menschlich nah
- Eine starke Teamkultur – Unterstützung, Austausch und Humor gehören für uns dazu
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – jede Funktion trägt ihren Teil zum Ganzen bei
Dein Lohn richtet sich nach GAV der Aargauer Spitäler. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen findest du hier:
Spitex Fricktal AG, Personal, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen
Kontakt
Adresse: Spitex Fricktal AG, Personalabteilung, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen AG, Schweiz
Kontaktperson: Frau Isabel Kraft, Personalverantwortliche
Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
Benefits
- Mitgestaltung – Wir laden 3x jährlich zum gemeinsamen Mittagessen ein, bei dem aktuelle Informationen geteilt werden und du dich aktiv einbringen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten – Bei uns arbeitest du in deinem Wunschpensum und kannst dieses flexibel an deine Lebenssituation anpassen.
- Aus- und Weiterbildung – Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Geschenke – An deinem Geburtstag schenken wir dir einen bezahlten freien Tag. Bei Hochzeit schenken wir dir drei bezahlte freie Tage.
- Zulagen / Spesen – Nacht- und Wochenendzulagen.
- Velo Ausstattung – Für deine Kundeneinsätze mit Velo oder E-Bike übernehmen wir einen Anteil der Kosten.
- Entschädigung Arbeitsweg – CHF 0.70/km bei Einsätzen mit dem privaten Fahrzeug.
- Bezahlte Pausen – 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause.
- Ferien Plus – 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden, 27 Ferientage ab dem 50. Lebensjahr, 30 Ferientage ab dem 60. Lebensjahr.
- Unbezahlte Ferien – Du hast die Möglichkeit zusätzlich unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Prämien – Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden. Ab 10 Jahren Dienstzugehörigkeit erhältst du alle 5 Jahre ein Dankeschön in Form von einer Prämie oder freien Tagen (frei wählbar).
- Moderne Infrastruktur – Eigenes Tablet für deinen Kundeneinsatz, interne Kommunikation über eigene Plattform, E-Bikes und Autos für deine Einsätze, moderne, angenehme Büroräumlichkeiten.
- Gesundheits-Massnahmen – Ergonomische Arbeitsplätze, Präventionskampagnen- und Schulungen.
- Gratis Getränke – Wasser und Kaffee stehen den Mitarbeitenden gratis zur Verfügung.
Qualitätsverantwortlicher (m/w/d) 80-100 % in Münchwilen Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsverantwortlicher (m/w/d) 80-100 % in Münchwilen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
