Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in komplexen psychiatrischen Situationen und gestalte ihre Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Spitex Regio Liestal – nah am Menschen, stark im Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Selbstständig arbeiten. Im Team getragen. Nah am Menschen.
Bei der Spitex Regio Liestal begleiten wir Menschen dort, wo sie sich zuhause fühlen.
In unserem Psychiatrie-Team arbeiten Sie eigenverantwortlich, gestalten komplexe Pflegesituationen aktiv mit und können Ihre psychiatrische Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie unmittelbar Wirkung entfaltet: im Alltag unserer Kundinnen und Kunden.
Unser Einzugsgebiet umfasst 16 Gemeinden mit rund 49'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Jährlich pflegen und betreuen wir rund 1'100 Kundinnen und Kunden.
- Zur Verstärkung unseres Psychiatrie-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie (60-100%) - Montag-Freitag
- Ihre Aufgabe
Sie begleiten Menschen jeden Alters in komplexen psychiatrischen und psychosozialen Situationen in ihrem gewohnten Lebensumfeld.
Dabei fördern Sie ihre psychische Stabilität und Selbstständigkeit und beziehen Angehörige sowie das soziale Umfeld bedarfsgerecht mit ein.
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und gestalten die psychiatrische Pflege selbstständig und individuell.
- Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere
- Fallführung und Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess – von der Bedarfsermittlung und Planung bis zur Evaluation
- Begleitung und Beratung von Menschen in komplexen psychiatrischen Situationen sowie in Krisen und schwierigen Lebensphasen
- Anwendung psychiatrischer Pflegemethoden und -interventionen sowie Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Beratung, Anleitung und Psychoedukation von Kundinnen und Kunden, Angehörigen und ihrem sozialen Umfeld
- Koordination der Pflege und Behandlung sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Spitälern und weiteren internen und externen Fachstellen
- Vorbereitung und Moderation von Fallbesprechungen
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aus den interdisziplinären Teams in Fragen der psychiatrischen Pflege
- Mitwirkung bei Bedarfsabklärungen und der Anwendung von Assessmentinstrumenten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie bei Bedarf in der praktischen Ausbildung von Lernenden
- Das bringen Sie mit
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Übernahme fachlicher Verantwortung
- Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Fähigkeit, komplexe pflegerische, medizinische und soziale Zusammenhänge zu erfassen und situationsgerecht zu handeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Führerausweis Kategorie B
- Darauf können Sie sich freuen
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste
- Viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum in der psychiatrischen Pflege
- Rückhalt und fachlicher Austausch in einem engagierten Psychiatrie-Team
- Regelmässige Fallbesprechungen und fachliche Begleitung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung im Lebensumfeld unserer Kundinnen und Kunden
- Sorgfältige Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Wege und nahbare Führung
- Flexible und familienfreundliche Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsinstrumente für Ihren Arbeitsalltag
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und können gleichzeitig auf ein Team zählen, das fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung lebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Für Fragen steht Ihnen
- Ronald Nemetz, Bereichsleitung
, gerne zur Verfügung
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen und Kontaktaufnahmen von Personaldienstleistenden nicht berücksichtigt werden können.
- Kontakt
- Spitex Regio Liestal
- Hammerstrasse 49
- 4410 Liestal
- Schweiz
Telefon
Frau Nathalie Runser, HR Verantwortliche
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten Dienstplan 6 Wochen vor Einsatz.
Verschiedenste Arbeitsmodelle für optimale Vereinbarkeit mit der Familie.
Auf Wunsch werden fixe Arbeits- oder freie Tage berücksichtigt.
- Individuelle Diensteinteilung Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Nach Möglichkeit bieten wir fixe Frei- oder Arbeitstage, auch halbe Arbeitstage sind möglich.
- Mitgestaltung Mitsprache bei Anpassungen von Arbeitsprozessen.
- Bezahlte Pausen Ab 4 Stunden Arbeitszeit, 15 Minuten bezahlte Pausen.
- Zulagen / Spesen Attraktive Zulagen: Samstag-, Sonntag- und Nachtzulage CHF 10.-/Stunde. Einspringpauschalen CHF 40.-
- Ferien Plus Ferienansprüche: 25 Arbeitstage bis 49. Altersjahr, 27 Arbeitstage ab 50. Altersjahr, 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr Unbezahlte Ferien nach Möglichkeit.
- Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien sind nach Möglichkeit beziehbar.
- Elternurlaub Plus 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit anschliessender Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
Anpassung des Pensums nach Mutterschaftsurlaub möglich. 2 Wochen bezahlter Kurzurlaub für Väter.
- Förderung Mitarbeitende Breites internes und externes Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung und Zeitgutsprache. Individuelle Laufbandplanung.
- Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung und Zeitgutsprachen an Weiterbildungen nach
- Geschenke Dienstaltersgeschenk: Nach 10 und 15 Jahren: je 1/2 Monatslohn Nach 20, 25, 30, 35 und 40 Dienstjahren: je 1 Monatslohn.
- Berufskleider Berufskleider werden durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt und gewaschen.
- ÖV-Anbindung ÖV-Haltestellen in 300m Entfernung erreichbar.
- Betriebsfahrzeug Moderne Betriebsfahrzeuge mit modernen Kleinwagen und Flyer-E-Bikes.
- Grosszügige Kilometerentschädigung für Dienstfahrten mit
Privatfahrzeug: CHF 0.70/km.
Dienstfahrten mit dem privaten e-Bike CHF 5.00/Tag.
Regenbekleidung für Einsätze mit dem E-Bike wird zur Verfügung gestellt.
- Events für Mitarbeitende Tolles jährliches Betriebsessen und verschiedene Team-Aktivitäten.
- Velopauschale Velopauschale für die Nutzung des eigenen E-Bikes oder Velos: CHF 5.-/Tag.
- Vergünstigungen Rabatte in der Apotheke. Flottenrabatte beim Kauf eines Privatfahrzeugs
- Gesundheits-Massnahmen Kostenlose Grippeimpfung.
- Prämien Attraktive Vermittlungsprämie: CHF 500.- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
- Info
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie (60-100%) - Montag-Freitag
- BL
- Inserat-Nr. J
- Datum
- Arbeitsort 4410 Liestal (BL), Schweiz
- Anstellungsverhältnis Festanstellung
- Funktion Mitarbeit
- Arbeitspensum Teilzeit 60-100%
- Stellenantritt -
- Berufsfelder Ambulante Pflege (Spitex usw.)Psychologie/Psychiatrie
- Publiziert auf spitexjobs. ch
- Das Jobportal der Spitex-Organisationen in der Schweiz.
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie (60-100%) - Montag-Freitag in Liestal Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie (60-100%) - Montag-Freitag in Liestal erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie (60-100%) - Montag-Freitag in Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
