Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentralen Dienste und entwickle unsere Organisation weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Spitex Rontal plus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, persönliche Entwicklung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Führungserfahrung in Gesundheitsorganisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Sind Sie unsere Verstärkung? Die Spitex Rontal plus ist ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen. Wir betreuen mit rund 80 Mitarbeitenden ein Einzugsgebiet mit 41’000 Einwohnern in acht Gemeinden. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist unser zentrales Anliegen.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung der Zentralen Dienste. Diese umfassen Personalwesen, Finanzen, IT sowie Administration.
- Sie tragen dazu bei, dass unsere Organisation effizient, sicher und wirtschaftlich geführt wird.
- Unterstützen Sie mit Ihrer Hands-On-Mentalität die Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereichs im Tagesgeschäft.
- Gewährleisten der Budgeterstellung, Controlling und Finanzberichterstattung.
- Unterstützen der Personaladministration und Payroll.
- Sicherstellen der IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Datenschutz in der Organisation.
- Koordination und Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse.
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zentralen Diensten.
- Unterstützung der Geschäftsführung in Entscheidungsprozessen mit fundierten Analysen.
- Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Gesundheits- oder Sozialorganisation.
- Fundierte Kenntnisse in der finanziellen Führung und Anwendung der IT-Systeme.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und IT-Sicherheit.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft im Tagesgeschäft proaktiv mitzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
- Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitsort: 6030 Ebikon (LU), Schweiz. Anstellungsverhältnis: Festanstellung. Funktion: Führungsposition. Arbeitspensum: Teilzeit 80%. Stellenantritt nach Vereinbarung.
Mitglied der Geschäftsleitung - Leitung Zentrale Dienste 80% in Ebikon Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied der Geschäftsleitung - Leitung Zentrale Dienste 80% in Ebikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
