Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Beratung in komplexen Situationen, Planung des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Moderne Non-Profit Organisation mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf allen Stufen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF / FH und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Regio Spitex Limmattal ist ein wichtiger Partner in der Gesundheitsversorgung
Die Regio Spitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 130 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon Schlieren und Urdorf sicherstellt.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
- Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%)
- Pensum wählbar, keine geteilten Dienste
- Deine Vielseitigen Aufgaben Sind
- Du bist in der direkten Pflege tätig und übernimmst bei komplexen Pflegesituationen, die Beratung und Anleitung der Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Du nimmst Bedarfsabklärungen mit dem Instrument Inter RAI vor (Übernahme der Kosten für die Weiterbildung Inter RAI durch die Regio Spitex Limmattal)
- Als Fallführung bist Du verantwortlich für die Planung und Durchführung des Pflegeprozesses bei Deinen Kundinnen und Kunden
- Du pflegst eine aktive Rolle in der Zusammenarbeit mit dem betreuenden, interdisziplinären Netzwerk und koordinierst die entsprechenden Dienstleistungen für Deine Kundinnen und Kunden
- Du Bringst Mit
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF / FH sowie idealerweise entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich
- Du bist eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht
- Du bringst gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheren Umgang mit mobiler Pflegedokumentation (Smartphone) mit
- Du denkst vernetzt, arbeitest selbständig und verantwortungsvoll
- Wir Bieten Dir
- Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
- Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgaben bei der häuslichen Pflege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Frei wählbares Pensum sowie keine geteilten Dienste
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Mitarbeitervorteile
- Du-Kultur auf allen Stufen
- Bei Fragen wendest Du Dich an unser HR unter
Wir freuen uns auf Dich!
- Kontakt
- Regio Spitex Limmattal
- Urdorferstrasse 100
- 8952 Schlieren
- Schweiz
- Internet
- Kontaktperson
- Frau Sabrina Haller
- Leiterin HR-Management
Telefon Geschäft
Telefon direkt
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Arbeitszeiten können flexibel mit der Teamleitung gestaltet werden.
- Bezahlte Pausen
- Bei einer Arbeitszeit über 5 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.
- Vorsorge Plus
- Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
- Aus- und Weiterbildung
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Zulagen / Spesen
- Nacht- und Wochenendzulagen
- Elternurlaub Plus
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
- Parkplätze
- Kantine
- Gratis Getränke
- Gratis Snacks
- Gesundheits-Massnahmen
- Mitgestaltung
- Events für Mitarbeitende
- Geschenke
- Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
- Prämien
- Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Vergünstigungen
- div. Rabatte bei Partnerfirmen
- Home-Office
- Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht.
- Unbezahlte Ferien
- unbezahlter Urlaub möglich
- Individuelle Diensteinteilung
- Kein Nachtdiensteinsatz ausser bei Bewerbungen für die Nachtspitex. Keine geteilten Dienste.
- Ferien Plus
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen
- Sozialversicherungen Plus
- Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung
- Förderung Mitarbeitende
- Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen
- ÖV-Anbindung
- Mobiltelefon
- Relax Bereiche
- Sport / Fitness
- Info
- Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%)
- Schlieren
- Regio Spitex Limmattal
- Inserat-Nr. J
- Datum
- Arbeitsort 8952 Schlieren (ZH), Schweiz
- Anstellungsverhältnis Festanstellung
- Funktion Mitarbeit
- Arbeitspensum Teilzeit 40-100%
- Stellenantritt sofort
- Berufsfelder Ambulante Pflege (Spitex usw.)Betagtenbetreuung Palliative Care
- Publiziert auf spitexjobs. ch
- Das Jobportal der Spitex-Organisationen in der Schweiz.
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%) Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%) erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
