Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Engagement für Klienten in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Alterszentrum Breitlen AG, ein modernes Pflegezentrum in Hombrechtikon.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bezahlte Pausen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, Teamplayer und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Alterszentrum Breitlen AG bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim, Seniorenwohnungen, die Spitex Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit.
Für die Spitex Hombrechtikon suchen wir stets neue, zuverlässige und flexible Kolleginnen und Kollegen für die Pflege unserer Klientinnen und Klienten zuhause.
Wir suchen eine kompetente Pflegefachperson mit Engagement und Herz für die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Klienten in ihrem Zuhause.
Deine neuen Aufgaben:
- Pflege mit Herz: An erster Stelle steht für dich die Pflege unserer Klienten. Dafür brauchen wir dich mit deinem Kopf, deinem Herzen und deinem Humor.
- Engagement und Freude: Am selbständigen Arbeiten sowie der Planung und Koordination der Pflege als Fallverantwortung. Du legst aber auch gerne selbst Hand an und pflegst die Klienten in ihrem Zuhause.
- Erfahrungsschätze teilen: Weil wir als Organisation gerne dazu lernen, freuen wir uns auf all dein Wissen und deine Erfahrung von früheren Jobs in der Pflege oder anderswo – dieses nutzen wir gerne auch nach deinem Gusto.
- Effiziente Admin-Arbeit: Die Pflegedokumentation führst du einwandfrei. Und doch verlierst du bei aller Admin-Arbeit, die jeweils anfällt, nie den Menschen hinter dem Pflegebedarf aus dem Blick.
- Raum für deine Ideen: Wir sind als Organisation gerade in einer Metamorphose und denken gerade vieles neu. Das braucht deinen Mut und deine Bereitschaft Klartext zu reden, Unsicherheiten auszuhalten und dich einzubringen mit deinen Ideen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
- Erfahrung in der Spitex und als Fallverantwortung von Vorteil, ist aber keine zwingende Voraussetzung.
- Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Denn die Arbeit im Team schreiben wir gross, sei es im direkten Pflegeteam oder auch mit den anderen Bereichen.
- Führerausweis wäre wünschenswert und ein eigenes Auto ist sicher von Vorteil. Du kannst dir aber auch eines unserer E-Bikes schnappen.
- Herzlichkeit, Engagement und Flexibilität hast du im Lebensrucksack dabei.
- Du arbeitest gerne mit jungen Menschen? Super, denn wir bilden bei uns auch Lernende aus.
Deine neue Arbeitgeberin:
Wir fördern selbständiges und unabhängiges Arbeiten und unterstützen Mitarbeitende, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen möchten. Wir fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima und gewährleisten faire Bezahlung und ausreichend Ferien. In unseren gut durchmischten Teams kann jeder von den anderen lernen. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt. Für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen an, sodass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und ihre Karriere vorantreiben können.
Benefits:
- Zulagen / Spesen: Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Bezahlte Pausen: Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag.
- Beteiligung ÖV-Abonnemente: Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo.
- Vergünstigung Verpflegung: Bei uns isst du vergünstigt und zwar Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8).
- Vergünstigungen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).
- Vorsorge Plus: Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.
- Förderung Mitarbeitende: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.
- Mitgestaltung: Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.
- Unbezahlte Ferien: Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung).
- Elternurlaub Plus: Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- Gratis Getränke: Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenden gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.
- Sport / Fitness: Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.
- Geschenke: Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.
Kontakt:
Alterszentrum Breitlen AG
Personalwesen
Obstgartenstrasse 2
8634 Hombrechtikon
Schweiz
Kontaktperson: Frau Anita Bacher
Leitung Spitex
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallverantwortung (70-100%) Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallverantwortung (70-100%) erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallverantwortung (70-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
