Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Ausbildung von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden in der Pflege.
- Unternehmen: Spitex Glattal, eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Zürich.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle Talente mit Herzblut.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die
Spitex Glattal gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Zürich und erfüllt einen Leistungsauftrag für die Versorgung von rund
- 34'000 Einwohner/innen
- . Als moderne und zukunftsorientierte Organisation beschäftigen wir rund
- 90 Mitarbeitende
- , darunter
- 9 Fa Ge-Lernende und 3 Studierende Pflegefachperson HF, sowie 1 Studierender FH
. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit Fachkompetenz, Engagement und Herzblut für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden ein.
Als
Bildungsverantwortliche/r übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Nachwuchsförderung. Du begleitest unsere
HF-Studierenden und Fa Ge-Lernenden während ihrer Ausbildung, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und gestaltest damit aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Bildungsverantwortliche/r 60-80%
optional bis 100% Ergänzung in Pflege / per sofort oder nach Vereinbarung
- Das erwartet dich
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Eine attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen
- Moderne und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Eine topmoderne Infrastruktur
- Einen gut erreichbaren Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung ausdrücklich erwünscht sind
- Das bewegst Du bei uns
- Fachliche und pädagogische Verantwortung für HF-Studierenden im Praxis-einsatz sowie Fa Ge-Lernenden während der Ausbildung
- Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung sowie Praxisbegleitung in der Pflege
- Beratung und Unterstützung der Berufsbildner/innen und Pflegeteams in sämtlichen Ausbildungsfragen
- Verantwortung für die Rekrutierung von Lernenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit Fachverantwortung Personal sowie Fachverantwortung Pflege
- Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Bildungspartnern
- Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, professionellen und zukunftsorientierten Lern- / Ausbildungskultur
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Fundiertes pflegerisches Fachwissen kombiniert mit ausgeprägten pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine wertschätzende, konstruktive und empathische Kommunikationsweise
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Ferien Plus
- 5 Wochen
- 6 Wochen ab 50. Altersjahr
- 7 Wochen ab 60. Altersjahr
- Bezahlte Pausen
- Wir geniessen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
- Gratis Getränke
- Gratis Kaffee und Tee
- Gratis Snacks
- Gratis Obst und Brot sowie Nüsse, Müesli
- Eigene Autoflotte / E-Bikes
- Für Deinen Arbeitseinsatz in der Pflege steht die eigene Autoflotte sowie E-Bikes zur Verfügung
- Persönliches Tablett / Rucksack
- Für Deinen Arbeitseinsatz steht Dir ein persönliches Tablet sowie ein Spitexrucksack zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahresarbeitszeit Dienstabsprache im SOT-Team
- Individuelle Diensteinteilung
- SOT (selbstorganisierte Teams) Das Team übernimmt dabei gemeinsam, unter vorgegebenen Rahmenbedingungen, Verantwortung und kann selbstbestimmt handeln.
- Mitgestaltung
- Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen
- Aus- und Weiterbildung
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen gemäss Weiterbildungsreglement
- Förderung Mitarbeitende
- Monatlicher Themenlunch mit offeriertem Mittagessen (Pizza, Sandwich, Hotdog etc.)
- Geschenke
- Weihnachtsgeschenk für alle Mitarbeiter/innen
- Dienstaltersgeschenk gem. Reglement
- Events für Mitarbeitende
- Weihnachtsanlass, Teamessen
- Kostenloser Eintritt Knies Kinderzoo Rapperswil
- Gratiseintritt für Mitarbeitende und ihre Familie
- Vorsorge Plus
- Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
- Krankentaggeldversicherung
- Sichert die Lohnfortzahlung bei Krankheit (Beiträge AG/AN 50/50)
- Zulagen / Spesen
- Abend- und Wochenendzulagen, Zulage Einspringen, Jokerdienst
- Vergünstigungen
- REKA Checks, Zoo-Eintritt, Rabatte bei Partnerfirmen
- Apotheke (Dietlikon, Wallisellen, Brütisellen)
- 10% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente
- Mit der Kundenkarte kann in allen Medbase Apotheken vergünstigt eingekauft werden kann.
- 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Produkte
- Delta Pizza Dietlikon
- Vergünstigte Preise für Mitarbeitende
- AMAG Garage Dübendorf
- Diverse Vergünstigungen beim Autokauf/Autoleasing
- (Voraussetzung Flottenbestätigung durch Arbeitgeber)
- Velo Lade Nüeri
- 10% Rabatt auf alle E-Bikes/Fahrräder und 15% auf Zubehör
- Sport / Fitness
- Wir fördern Bewegung und Gesundheit mit Gratiseintritt Aqua Life Dietlikon, Waterworld Wallisellen
- Home-Office
- Je nach Funktion möglich
- ÖV-Anbindung
- Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Barrierefreie Einrichtung
- modern und individuell eingerichtete Büroräume
- Moderne Küche mit grossem Esstisch
- Wir geniessen gemeinsame Pausen in unserer modernen Küche mit Kochherd, Mikrowelle etc.
- Ruhe Oase
- Durchatmen, zur Ruhe kommen, eine kurze Auszeit nehmen und auftanken gelingt in unserem schönen Relax Bereich
- Zentrumapotheke Dietlikon
- Medbase Apotheke Wallisellen
- Freihof Apotheke Brüttisellen
- Kontakt
- Adresse
Spitex Glattal
Bahnhofstrasse 62a
8305 Dietlikon
Schweiz
Internet
Susanne Dreifaldt
Geschäftsleitung
Telefon
E-Mail
Bemerkungen
Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Dir Susanne Dreifaldt gerne.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
- Inserat-Nr. J
- Datum
Arbeitsort 8305 Dietlikon (ZH), Schweiz
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Funktion Fachverantwortung
Arbeitspensum Teilzeit 60-100%
Stellenantritt Ab sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder Berufsbildner/Ausbildungsverantwortliche Ambulante Pflege (Spitex usw.)Palliative Care
Publiziert auf sozjobs. ch
- Das Jobportal für Sozial- und Gesundheitsberufe.
- #J-18808-Ljbffr
Bildungsverantwortliche/r 60-80% Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità
Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Kontaktdaten:
Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsverantwortliche/r 60-80% erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche/r 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
