Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CTO bei strategischen Projekten und technischen Einstellungen.
- Unternehmen: Lyceum, ein innovatives Unternehmen im Bereich GPU-Cloud-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, nachhaltige Energie und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-Infrastruktur.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über Lyceum
Lyceum baut eine benutzerzentrierte GPU-Cloud von Grund auf. Unsere Mission ist es, Hochleistungsrechnen nahtlos, zugänglich und auf die Bedürfnisse moderner KI- und ML-Workloads zugeschnitten zu machen. Wir setzen nicht nur Infrastruktur ein – wir entwerfen und bauen unseren eigenen großangelegten GPU-Cluster von Grund auf, betrieben mit 100% erneuerbarer Energie.
Die Rolle
Als Technical Founders Associate in unserem Büro in Zürich sind Sie die rechte Hand unseres CTO, Max. Sie leiten das Tagesgeschäft des CTO-Büros, übernehmen strategische Projekte von Anfang bis Ende, treiben die erste Runde unserer technischen Einstellungen voran und überbrücken Technologie und Geschäft. Dies ist ein echtes Zero-to-One-Mandat.
Egal, ob Sie aus der Informatik oder dem Geschäft kommen, Sie kombinieren ein starkes technisches Verständnis mit echtem kommerziellen Denken. Sie werden keinen Produktionscode schreiben, aber Sie verstehen unser Produkt und unsere Infrastruktur gut, sind ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Ingenieure und wissen, was technische Entscheidungen für das Geschäft bedeuten.
Was Sie tun werden
- CTO-Büro & Exekutive Unterstützung: Verwalten Sie die Prioritäten unseres CTO, damit seine Zeit für das Wesentliche genutzt wird. Bereiten Sie Briefing-Dokumente und Agenden für wichtige Meetings vor und stellen Sie sicher, dass jede Maßnahme nachverfolgt wird.
- Technische Einstellungen: Führen Sie Erstgespräche mit Ingenieurkandidaten und koordinieren Sie den Interviewprozess mit unserem Team.
- Strategische Projekte: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für kritische Projekte, von tiefen Einblicken in aufkommende Technologietrends bis hin zu Materialien auf Vorstandsebene. Bewerten und treiben Sie strategische technische Partnerschaften voran, die uns an der Spitze der KI-Infrastruktur halten.
- Technologie x Geschäft: Übersetzen Sie technische Themen in kommerzielle Entscheidungen und klare Geschichten für Kunden, Partner und Investoren. Unterstützen Sie Preisgestaltung, Produkt- und Markteinführungsfragen mit einem technischen Ansatz. Bauen Sie die Prozesse, die das CTO-Büro und das Engineering-Team benötigen, um zu skalieren.
Was wir suchen
- Studien (vorzugsweise Master-Niveau) oder einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich, ODER in Wirtschaft, Volkswirtschaft oder Management mit einem starken Verständnis für Technologie.
- Sehr gutes kommerzielles Verständnis: Sie denken in Bezug auf Geschäftsauswirkungen, nicht nur in Bezug auf Technologie.
- Echte Neugier für Technik: Sie können KI- und Infrastrukturthemen mit Ingenieuren verfolgen und diskutieren.
- Erste praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld wie einem Startup, Consulting oder VC.
- Builder-Mindset: Sie übernehmen hohe Verantwortung und genießen es, Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln.
- Hustle & Ausführung: Sie sind pragmatisch und bewegen sich schnell, ohne die Qualität aus den Augen zu verlieren – eine „Get Shit Done“-Mentalität ist unerlässlich.
- Organisationstalent: Sie bleiben unter Druck ruhig und arbeiten auf eine hochstrukturierte und präzise Weise.
- Kommunikation: ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus.
Bonuspunkte
- Exposition gegenüber KI, Cloud oder GPU-Infrastruktur.
- Sie haben selbst etwas aufgebaut: ein Nebenprojekt, eine Studenteninitiative oder ein Unternehmen.
Technical Founder Associate to the CTO in Zürich Arbeitgeber: Lyceum
Lyceum bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Chief Engineer nicht nur Führungsqualitäten zeigen, sondern auch aktiv an der Produktentwicklung mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Architektur, Delivery und KI-Plattformen zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Founder Associate to the CTO in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Lyceum wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Lyceum einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Founder Associate to the CTO in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Lyceum auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyceum vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
