Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Büro und manage spannende Projekte im Bauwesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im öffentlichen Sektor mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Bevorzugt Schweizer Staatsbürger mit Führungsqualitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im technischen Büro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
DIRETTORE DELL’UFFICIO TECNICO (f/m) Requisiti Laurea universitaria, SUP o titolo equivalente in Ingegneria Civile (preferibile) o Architettura; Comprovata esperienza in ufficio tecnico, preferibilmente settore pubblico; Autorevolezza, leadership, resistenza allo stress e ottime capacità tecniche Madrelingua italiana e buona conoscenza delle altre lingue nazionali; Flessibilità, disponibilità a svolgere lavoro straordinario o fuori orario; Residente, preferibilmente cittadinanza svizzera; Lavoro a tempo pieno (80-100%).
Mansioni Il ruolo prevede: responsabilità generale nella conduzione dell’UT, con particolare attenzione alla Divisione progetti (edilizia pubblica e privata, genio civile, pianificazione).
Sarà data preferenza a coloro che provengono da un’esperienza professionale nel settore pubblico.
Offriamo un'opportunità professionale all'interno di un contesto strutturato e dinamico, con orari flessibili e modulabili in base alle esigenze di servizio.
Garantita la massima discrezionalità #J-18808-Ljbffr
Direttore ufficio tecnico Arbeitgeber: LWP Ledermann Wieting & Partners SA
Als Direttore dell’Ufficio Tecnico in einem dynamischen und strukturierten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Sektor, die Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
LWP Ledermann Wieting & Partners SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direttore ufficio tecnico erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direttore ufficio tecnico mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi LWP Ledermann Wieting & Partners SA. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
