Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere eine positive Abteilungskultur im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied für Patientinnen und Patienten.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung führen und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, zielorientiert und verantwortungsbewusst.
- Sie gestalten aktiv eine positive Team- und Abteilungskultur und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege sicher und arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation des Arbeitsalltags, fördern eine offene und transparente Kommunikation und gestalten die Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv mit.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit im Team sowie mit interprofessionellen Partnern.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder sind bereit, sich im Bereich Führung gezielt weiterzubilden.
- Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
- Sie überzeugen durch Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Ihre Perspektiven
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem engagierten Team und einem vielseitigen Arbeitsumfeld.
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und fördern im Team eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie profitieren von einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einem modernen Führungsverständnis, in dem Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation gelebt werden.
- Mit vielfältigen internen Bildungsangeboten unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und fördern Ihre Kompetenzen individuell.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung.
Teamleiterin / Teamleiter interdisziplinäre Abteilung Schwerpunkt Medizin 100% in Wolhusen Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter interdisziplinäre Abteilung Schwerpunkt Medizin 100% in Wolhusen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Luzerner Kantonsspital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Luzerner Kantonsspital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Luzerner Kantonsspital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter interdisziplinäre Abteilung Schwerpunkt Medizin 100% in Wolhusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Luzerner Kantonsspital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Luzerner Kantonsspital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
