Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team mit Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder kurz davor, eigenständig und lösungsorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Verstärken Sie unser Team per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung in Sursee!
Sie erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und nachhaltige Lösungen mitgestalten.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie begleiten Patientinnen und Patienten aller Alters- und Lebenssituationen sowie deren Umfeld mit Fachkompetenz und Empathie durch herausfordernde Phasen.
- Sie schaffen Orientierung, indem Sie zu sozialen, persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen im Kontext des Spitalaufenthalts und der Austrittsplanung beraten.
- Sie entwickeln tragfähige Anschlusslösungen, leisten bei Bedarf gezielt Sachhilfe und vernetzen mit den richtigen Fachstellen.
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und tragen aktiv dazu bei, dass Übergänge nahtlos und patientenzentriert gelingen.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
- Sie denken vernetzt, erkennen Zusammenhänge und behalten Prozesse im Blick.
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
- Sie tragen mit Ihrer positiven, offenen Haltung zu einem humorvollen Team bei, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung täglich spürbar sind.
Ihre Perspektiven
- Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Austausch und Weiterentwicklung durch Fachaustausch, Intervision, Supervision und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und vielfältige Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an, Teamleiter Austrittsmanagement, Tel.: .
Luzerner Kantonsspital Spitalstrasse 16A 6210 Sursee
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Austrittsmanagement 50-60% in Sursee Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Austrittsmanagement 50-60% in Sursee erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Luzerner Kantonsspital.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Luzerner Kantonsspital
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Luzerner Kantonsspital bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Austrittsmanagement 50-60% in Sursee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Austrittsmanagement 50-60% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Luzerner Kantonsspital!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
