Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Modernes Akutspital mit engagierten Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Individuelle Begleitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe soziale Kompetenz im Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Interesse an Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten auf unserer interdisziplinären Intensivstation und werden dabei schrittweise an die besonderen Anforderungen der Intensivpflege herangeführt.
- Sie überwachen Vitalparameter, erkennen Veränderungen im Patientenzustand und erweitern kontinuierlich Ihre fachlichen Kompetenzen.
- Sie arbeiten eng mit erfahrenen Pflegefachpersonen, Fachpersonen Intensivpflege sowie dem ärztlichen und interprofessionellen Team zusammen.
- Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung in der Patientenbetreuung und im Stationsalltag.
- Sie bringen sich aktiv ins Team ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Intensivstation mit.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Akutpflege mit und möchten sich fachlich weiterentwickeln.
- Die Überwachungspflege und Intensivpflege wecken Ihr Interesse – eine Weiterbildung in Überwachungspflege oder das NDS HF Intensivpflege können Sie sich als nächsten Entwicklungsschritt vorstellen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken mit und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Sie sind eine engagierte, lernbereite und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
Ihre Perspektiven:
- Wir begleiten Sie individuell und strukturiert beim Einstieg in die Intensivpflege.
- Sie erweitern Schritt für Schritt Ihre Kompetenzen in der Betreuung und Überwachung kritisch kranker Patientinnen und Patienten.
- Je nach Interesse und Entwicklung unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Überwachungspflege oder zum NDS HF Intensivpflege.
- Sie arbeiten in einem erfahrenen Team, in dem fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung einen hohen Stellenwert haben.
- Sie finden bei uns eine überschaubare Intensivstation mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Fragen beantwortet gerne Fabienne Wey, Stv. Leiterin Intensivstation.
Pflegefachperson HF/FH (80-100%) für den Einstieg in die Intensivmedizin in Stans Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH (80-100%) für den Einstieg in die Intensivmedizin in Stans erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Luzerner Kantonsspital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Luzerner Kantonsspital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Luzerner Kantonsspital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH (80-100%) für den Einstieg in die Intensivmedizin in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Luzerner Kantonsspital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Luzerner Kantonsspital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
