Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Medikamente für unsere kleinen Patientinnen und Patienten im Kinderspital vor.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zentralschweiz ist eines der grössten Kinderspitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein neues Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind.
Ihr Wirkungsfeld:
- Im Zentralen Medikamentenraum (ZMR) des Kinderspitals richten Sie intravenöse Medikamente wie Infusionen, Kurzinfusionen und Dauerinfusionen sowie parenterale Ernährung für unsere stationären Patientinnen und Patienten.
- Für unsere kleinen Patientinnen und Patienten im Ambulatorium Onkologie bereiten Sie die benötigten Medikamente sorgfältig vor und stellen die zuverlässige Versorgung der Pflegestationen sicher.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Betäubungsmittelkontrolle, die Bearbeitung von Retouren sowie die Verfallsdatenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Pharmazie.
- Mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im ZMR, wirken bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung mit und schulen Studierende sowie neue Mitarbeitende im Richten von Medikamenten.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ Akut, Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF.
- Eine sehr sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie konzentriert und zuverlässig, setzen die richtigen Prioritäten und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und vorausschauend.
- Dank Ihrer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit gelingt Ihnen die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft und Apotheke.
Ihre Perspektiven:
- Freuen Sie sich auf ein neu entstandenes Arbeitsumfeld- & Team im Neubau des Kinderspitals Zentralschweiz.
- Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Wirkungsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten für den grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz – in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sarina Betschart, Teamleiterin Supportbereiche.
Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Luzerner Kantonsspital nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Luzerner Kantonsspital wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Luzerner Kantonsspital erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Luzerner Kantonsspital gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
