Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von pädiatrischen Notfallpatienten in einem interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zentralschweiz ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Team und eine sinnvolle Tätigkeit mit hohem Zufriedenheitsfaktor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem neuen Kinderspital.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Notfallpflege und Einfühlungsvermögen für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Für unser Team suchen wir Verstärkung ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Zusammen mit Ihren Teamkollegen/-innen sind Sie für die Aufnahme, Erstbeurteilung sowie die kompetente und professionelle Betreuung unserer pädiatrischen und kinderchirurgischen Notfallpatienten aus Luzern und der Zentralschweiz verantwortlich.
- Die Patienten umfassen Kinder und Jugendliche ab Geburt bis zum 16. Lebensjahr - mit leichten Erkrankungen, Bagatelltraumata bis hin zu kritisch kranken Patienten und akut lebensbedrohlichen Situationen.
- Im interprofessionellen Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Patientenversorgung auf hohem Qualitätsniveau.
- In Ihrem Wirkungsfeld sind Sie in einem interessanten und abwechslungsreichen Therapiefeld aller medizinischen und chirurgischen Fachbereiche tätig.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF Pädiatrie oder Erwachsene und möchten in die Pädiatrie wechseln.
- Sie haben ein Herz für Kinder und begegnen unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und stellen sich mit Freude neuen Herausforderungen.
- Sie sind ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, welche mit viel Herz und Engagement Ihren Beruf ausübt.
Ihre Perspektiven:
- Zwei an der Spitze. Ein gemeinsames Ziel. Ein starkes Team. Eine Co-Leitung Pflege und eine Co-Chefärztin führen unser Kinder- und Jugendnotfallzentrum gemeinsam - ein einzigartiges Führungsmodell, das unser Miteinander prägt.
- NEUES KINDERSPITAL. NEUER NOTFALL. NEUE CHANCE. Ab Mitte Oktober sind wir im neuen Kinderspital zuhause. Seien Sie von Anfang an dabei!
- Sie suchen Anerkennung im Alltag und eine sinnvolle Tätigkeit mit hohem Zufriedenheitsfaktor? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Mirjam, Bereichsleitung Pflege, Kinder- und Jugendnotfallzentrum.
Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF Pädiatrie 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF Pädiatrie 80-100% in Luzern erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Luzerner Kantonsspital für eine Vollzeitstelle als Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF Pädiatrie 80-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF Pädiatrie 80-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Luzerner Kantonsspital und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
