Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende, führe Impfsprechstunden durch und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb für einen ausgewogenen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Personalärztlichen Dienstes aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss als Advanced Practice Nurse und Interesse an Arbeitsmedizin und Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie beraten Mitarbeitende im Rahmen Ihrer erweiterten pflegerischen Kompetenzen, führen Impfsprechstunden eigenständig durch und verantworten die Verordnung sowie Koordination von Impfungen.
- Bei Eintritten beurteilen Sie die medizinisch relevanten Unterlagen selbstständig, triagieren Aufgaben sowie Fragestellungen und veranlassen die notwendigen Massnahmen.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung des Personalärztlichen Dienstes sowie die Prozesse rund um Immunschutz und Prävention gemeinsam mit der Infektionsprävention aktiv mit.
- Standortübergreifend führen Sie Sprechstunden am Hauptstandort und bei Bedarf an weiteren Standorten durch und bringen Ihre Expertise in Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement ein.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Masterabschluss als Advanced Practice Nurse und interessieren sich für Arbeitsmedizin, Impfstrategien und Prävention.
- Komplexe Fragestellungen beurteilen Sie strukturiert, setzen Prioritäten situationsgerecht und leiten daraus eigenständig geeignete Massnahmen ab.
- Sie beraten Mitarbeitende adressatengerecht und treten auch bei medizinischen oder organisatorischen Fragestellungen professionell und verbindlich auf.
- In der interprofessionellen Zusammenarbeit bringen Sie ihre fachliche Perspektive aktiv ein und gestalten neue Strukturen und Prozesse lösungsorientiert mit.
Ihre Perspektiven:
- Sie übernehmen eine vielseitige Aufbauaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Personalärztlichen Dienstes aktiv mit.
- In Ihrer APN Rolle verbinden Sie selbstständige klinische Tätigkeit mit Prävention, Beratung sowie Prozess und Qualitätsentwicklung.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen sowie die gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ergänzen Ihre Perspektiven am LUKS.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. med Manuela März, Leitung Personalärztlicher Dienst.
Advanced Practice Nurse (APN) Personalärztlicher Dienst 80 % in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Nurse (APN) Personalärztlicher Dienst 80 % in Luzern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Luzerner Kantonsspital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Luzerner Kantonsspital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Luzerner Kantonsspital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) Personalärztlicher Dienst 80 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Luzerner Kantonsspital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Luzerner Kantonsspital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
