Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Relationship Managern und entwickle individuelle Vermögensstrategien.
- Unternehmen: Luzerner Kantonalbank - eine der grössten Schweizer Kantonalbanken.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Förderung.
- Weitere Informationen: Raum für Ambition und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking für Unternehmer:innen und Executives.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking, Führungsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Luzerner Kantonalbank (LUKB) ist heute eine integrierte Universalbank, die Privatkundengeschäft, Private Banking sowie das Firmen- und Gewerbekundengeschäft erfolgreich abdeckt.
Sie verbindet die Zugänglichkeit einer Kantonalbank mit dem Leistungsspektrum und der Kompetenz einer grossen Bank.
Als eine der grössten Schweizer Kantonalbanken verfügt sie über Kompetenzzentren, die bereits heute über die Kantonsgrenzen hinweg die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen, Unternehmer: innen sowie professionellen Immobilieninvestoren bedienen.
Der Marktbereich Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) begleitet
Unternehmer: innen und deren Familien sowie Top Executives (Geschäftsleitungsmitglieder und Verwaltungsräte) bei der Gestaltung, Strukturierung und langfristigen Steuerung ihres Gesamtvermögens.
Dabei arbeitet das E&E eng mit dem Firmenkundengeschäft zusammen und bündelt die umfassenden Kompetenzen, welche die LUKB in den letzten Jahren intern aufgebaut hat.
Diese beinhalten neben dem Wealth Planning (Finanzplanung für Unternehmer, Steuerplanung, Ehe- & Erbschaftsberatung, Nachfolgemanagement) auch das Immobilienkompetenzzentrum, das Asset Management sowie das Kapitalmarktgeschäft.
Für den weiteren Ausbau und die Weitergestaltung des Marktbereichs Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
Wir suchen in Luzern eine: n
Was du bei uns bewirkst
- Führung, Entwicklung und Coaching eins Teams von Relationship Managers
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenbeziehungen (Akquisition und Pflege)
- Eigene Betreuung von Kunden
- Entwicklung und Umsetzung individueller und holistischer Vermögensstrategien
- Gezielter Beizug und Koordination von Fachexpert: innen in bereichsübergreifenden Lösungsteams
- Identifikation und gezielte Bewirtschaftung von Akquisitions- und Wachstumspotenzial (systematische Marktbearbeitung)
- Verantwortung für Beratungsqualität, Kundenorientierung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
- Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten Teamkultur
- Repräsentation des Bereichs und der Bank gegenüber Kunden, Stakeholdern und an Veranstaltungen
- Mitwirkung bei wichtigen Initiativen zur Weiterentwicklung des Bereichs und der LUKB
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Relationship Manager im Private Banking (E&E; HNWI / UHNWI) oder Firmenkundengeschäft
- Beratungserfahrung mit Entrepreneurs; Unternehmerfamilien und Executives
- Bankausbildung mit höherer Weiterbildung und Hochschulabschluss (Msc oder MAS) in Corporate Finance, Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
- Fundiertes Fachwissen im Anlage- und Kreditgeschäft sowie in der Strukturierung komplexer Vermögen
- Leistungsausweis in der Akquisition und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Verständnis für Kundenbedürfnisse insbesondere von Entrepreneurs und Executives
- Konzeptionelles und strategisches Arbeiten und Handeln
- Passion und Leistungsbereitschaft für diese Aufgabe
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung kombiniert mit Verhandlungsgeschick
- Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem und professionellem Auftreten
- Ausgeprägte Networking- und Kommunikationsfähigkeiten
- Regionale Verankerung in der Zentralschweiz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Deine Vorteile bei uns
- Wir schaffen Raum für Ambition - mit offenen Türen, persönlicher Förderung und echtem Mitgestalten im Team.
- Dazu bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen mit einer fairen Vergütung, attraktiven Personalkonditionen mit einer starken beruflichen Vorsorge.
- Mehr Ferien, bezahlte Feiertage sowie Möglichkeiten wie Ferienkauf oder Sabbatical schaffen zusätzlichen Freiraum.
- Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle - auch in Führungspositionen - unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben individuell zu verbinden.
- Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Und vor allem: Deine Ideen und dein Wissen sind bei uns gefragt - denn Mitgestalten gehört bei der LUKB dazu.
- #J-18808-Ljbffr
Team Head Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank
Die Luzerner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie bezahlten Feiertagen, Sabbaticals und einem familienfreundlichen Ansatz sorgt die Bank dafür, dass ihre Angestellten eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer sicheren Pensionskasse und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in Luzern besonders attraktiv machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Head Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) in Luzern erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Luzerner Kantonalbank zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Head Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Luzerner Kantonalbank zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Luzerner Kantonalbank anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Team Head Private Banking Entrepreneurs & Executives (E&E) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Luzerner Kantonalbank zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
