Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobilienmanagement und entwickle soziale Projekte für Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
- Unternehmen: Stiftung St. Stephanus, eine diakonisch agierende Sozialunternehmung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Organisation, die christliche Werte lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Caring Community und führe ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Immobilienmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Leiter: in Immobilienmanagement (80 – 100 %) und Mitglied der Geschäftsleitung Verbinden Sie Immobilienmanagement mit sozialem Engagement und Führungsverantwortung.
Als diakonisch agierende Sozialunternehmung dient die Stiftung St.
Stephanus Menschen in herausfordernden Lebensabschnitten.
Mit dem Aufbau einer Caring Community und Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien bietet die Stiftung Beratung, Gemeinschaft und lebenspraktische Hilfe an.
Ihre Dienstleistungen finanziert die Stiftung durch die Bewirtschaftung ihrer attraktiven Immobilien.
Wir sind beauftragt, eine strukturierte, strategisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit als anzusprechen.
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, verantworten Sie die Bewirtschaftung des Immobilienportfolios, schaffen den Spagat zwischen marktorientierter und sozialer Ausrichtung und führen das kaufmännische sowie technische Team.
Dazu gehören Vermietungen inkl.
Erstvermietungen, Unterhalt und Bewirtschaftung sowie Facility-Management.
Bei Bauprojekten stellen Sie die betrieblichen Anforderungen sicher und verantworten die Überführung neuer Bauten in den operativen Betrieb.
Sie haben Freude daran, Prozesse, Systeme und Organisation weiterzuentwickeln und wirken an der strategischen Ausrichtung der Stiftung mit.
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Immobilien- oder Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Entscheidend sind Ihre mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Miet- und Nebenkostenrecht, technisches Verständnis sowie finanzielle Kompetenz und Marktkenntisse mit.
Erfahrung mit Bau- oder Sanierungsprojekten ist von Vorteil.
Idealerweise kennen Sie das Umfeld gemeinnütziger Organisationen und sind affin für gemeinschaftliche Wohnformen.
Persönlich überzeugen Sie durch Eigenständigkeit, Gestaltungsfreude, Teamfähigkeit und Standfestigkeit auf Geschäftsleitungsebene.
Den christlichen Werten der Organisation fühlen Sie sich verbunden und begegenen ihnen mit Offenheit und Respekt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Corinne Häggi Annette Bamert #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Immobilienmanagement in Rüschlikon Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Die SNG, St. Niklausen Schiffgesellschaft, bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Finanzverantwortliche:r und Abacus Key User in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima in Luzern. Mit rund 50 Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamarbeit basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Weiterbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Immobilienmanagement in Rüschlikon erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Luzerner Kantonalbank AG
Falls dir Luzerner Kantonalbank AG ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Immobilienmanagement in Rüschlikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Luzerner Kantonalbank AG arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Leiter:in Immobilienmanagement reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Luzerner Kantonalbank AG herstellen:Mach e Forschungsreise über Luzerner Kantonalbank AG und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Luzerner Kantonalbank AG zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Luzerner Kantonalbank AG arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
