Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Höhere Fachschule mit innovativen Ideen und bringe Bildung und Praxis zusammen.
- Unternehmen: XUND – führende Bildungsinstitution für Gesundheitsberufe in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenständigkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: New Work-Kultur mit Vielfalt und Mitgestaltung als Treiber für Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft der Gesundheitsbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen, Führungskompetenz und eine höhere Weiterbildung im Bildungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wo Bildung nachhaltig wirkt: Du bringst Praxis, Strategie und Bildungsinnovation zusammen und gestaltest so agil, mutig und auch mal unkonventionell die Höhere Fachschule von morgen. XUND – Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz ist die führende Bildungsinstitution für Gesundheitsberufe in der Zentralschweiz. Mit hoher Praxisorientierung, Innovationskraft und Qualität gestaltet XUND die Berufsbildung von morgen und bringt exzellente Fachkräfte hervor.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für die Höhere Fachschule und wirkst als Mitglied der Geschäftsleitung an der Gesamtentwicklung von XUND mit. Du gibst der HF-Bildung Richtung, Profil und Strahlkraft und entwickelst mit deinem Team die HF-Studiengänge strategisch wie operativ weiter. Mit hoher Qualität, ausgeprägter Praxisrelevanz und konsequenter Kundenorientierung steigerst du die Attraktivität der HF und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Ergebnis von XUND.
Im Mittelpunkt stehen dabei die konsequente Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die Förderung einer nachhaltig wirkungsvollen innovations-, leistungs- und lernorientierten Bildungskultur. In der Geschäftsleitung bringst du deine Perspektive aus Bildung und Praxis ein, entwickelst die Gesamtstrategie gemeinsam mit deinen GL-Kolleg:innen weiter und treibst das gesamte Angebotsportfolio mit Weitblick voran. Du wirkst aktiv in verschiedenen Gremien mit und bringst deine Expertise dort ein, wo Bildungspolitik Wirkung entfaltet.
Du verfügst über einen ausgewiesenen Bezug zum Gesundheits- und Bildungswesen und hast deine Expertise durch eine höhere Weiterbildung im Bildungs- oder Gesundheitsmanagement ergänzt. Zusätzliche Qualifikationen in Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügst über pädagogisch-didaktische sowie bildungspolitische Kompetenz mit hohem Umsetzungsbezug. Angebotsentwicklung, Innovations- und Transformationsprozesse prägst du gerne aktiv mit. Du magst Komplexität, integrierst unterschiedliche Perspektiven und treibst Veränderungen voran.
Als unternehmerisch denkende Führungsperson mit hohem Gespür für Wirkung schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderst Initiative, Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Es erwartet dich eine wirkungsstarke GL-Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit. XUND lebt New Work konsequent: rollenbasierte Zusammenarbeit, geteilte Verantwortung und ein Umfeld, in dem Vielfalt, Dynamik und Mitgestaltung bewusst als Treiber für Entwicklung, Qualität und Innovation genutzt werden.
Bereichsleiter:in HF & Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Die SNG, St. Niklausen Schiffgesellschaft, bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Finanzverantwortliche:r und Abacus Key User in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima in Luzern. Mit rund 50 Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamarbeit basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Weiterbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in HF & Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Luzerner Kantonalbank AG eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in HF & Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Luzerner Kantonalbank AG von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Luzerner Kantonalbank AG begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Luzerner Kantonalbank AG arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Bereichsleiter:in HF & Mitglied der Geschäftsleitung.
