Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Public Affairs und Prävention, entwickle Strategien und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Lungenliga Schweiz – eine führende Organisation im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Einfluss auf die Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitslandschaft und setze dich für wichtige Themen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Public Affairs und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83520 - 102080 CHF pro Jahr.
Die Lungenliga Schweiz sucht per Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Public Affairs, Prävention, Forschung und Mitglied der Geschäftsleitung. 80-100% Anstellung, Standort Köniz, Schweiz.
Verantwortlich für politische Interessenvertretung, Entwicklung von Public-Affairs-Strategien sowie Personalführung eines kleinen Teams. Sie arbeiten eng mit Behörden, Fachärzten, Krankenkassen und Stakeholdern zusammen und gestalten Gesundheitsförderung.
Bereichsleitung Public Affairs & Prävention – GL-Mitglied in Köniz Arbeitgeber: Lungenliga Schweiz
La Ligue pulmonaire suisse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail moderne et flexible à Köniz, où chaque collaborateur peut contribuer à une mission significative dans le domaine de la santé. Avec une culture de communication ouverte et des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui valorise l'innovation et l'échange avec des experts du secteur. Rejoindre notre organisation à but non lucratif, c'est s'engager à faire une réelle différence dans la vie des personnes atteintes de maladies pulmonaires.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Public Affairs & Prävention – GL-Mitglied in Köniz erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Lungenliga Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Public Affairs & Prävention – GL-Mitglied in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Lungenliga Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Lungenliga Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lungenliga Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Lungenliga Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
