Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Abläufe in einem Luxus-Hotel und mehreren Immobilien.
- Unternehmen: Luxuriöse Hotelgruppe in der malerischen Region Gstaad.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Luxus-Hotellerie.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Projekte und sorge für erstklassige Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der technischen Abläufe, Wartung und Pflege eines Luxus-Hotels, eines privaten Chalets und zweier Mitarbeiterhäuser im Gstaad-Gebiet.
- Leitung und Beaufsichtigung des technischen Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Schulung und Leistungsüberprüfung.
- Implementierung und Überwachung von präventiven und korrektiven Wartungsprogrammen, um die Zuverlässigkeit und ordnungsgemäße Funktion aller technischen Installationen und Einrichtungen sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass die Immobilien den geltenden Schweizer technischen, Sicherheits-, Brandschutz- und regulatorischen Anforderungen entsprechen, einschließlich Inspektionen, Zertifizierungen und Wartungskontrollen.
- Regelmäßige Überprüfung der vollständigen Einhaltung aller Immobilien, technischen Installationen und Abläufe mit den geltenden Schweizer Gesetzen, Sicherheitsvorschriften, Brandschutzanforderungen und verbindlichen Standards, einschließlich Koordination und Nachverfolgung von Inspektionen, Zertifizierungen, Dokumentationen und erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
- Koordination von Reparaturen, technischen Eingriffen, Auftragnehmern und Lieferanten, um Qualität, Fristen und Kostenkontrolle sicherzustellen.
- Leitung und Nachverfolgung von Renovierungs-, Umbau- und technischen Verbesserungsprojekten von der Planung bis zum Abschluss.
- Antizipation technischer Bedürfnisse und Sicherstellung, dass die Immobilien voll funktionsfähig und bereit für Eigentümer, Gäste und VIP-Ankünfte sind.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Wartung, Vorfälle, Risiken, Projekte und Investitionsbedarfe.
Profil
- Schweizerisch anerkannte technische Qualifikation (CFC oder gleichwertig) in Elektrotechnik, HVAC, Gebäudetechnik, Mechanik, Sanitär oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Schweizer technische Zertifikate sind von großem Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen technischen Management- oder Aufsichtsrolle, idealerweise im Bereich Luxus-Hotellerie, Hotels, private Anwesen oder hochwertige Wohnimmobilien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams und der Koordination externer Auftragnehmer und Lieferanten.
- Starkes Wissen über präventive Wartung, Gebäudesysteme, technische Compliance sowie Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen in der Schweiz.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Renovierungs-, Umbau- und technischen Verbesserungsprojekten.
- Praktische, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Wohnsitz in Gstaad oder Bereitschaft zur Umsiedlung erforderlich.
- Gültiger Führerschein erforderlich.
Technical Manager in Gstaad Arbeitgeber: Luna Capital
Als Gouvernant(e) in unserem renommierten Luxushotel profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und Professionalität legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung, um Ihre Fähigkeiten im Housekeeping zu perfektionieren. Unsere Lage in einem erstklassigen Reiseziel ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter ein unvergessliches Erlebnis bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager in Gstaad erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Luna Capital
Falls dir Luna Capital ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager in Gstaad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Luna Capital arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Technical Manager reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Luna Capital herstellen:Mach e Forschungsreise über Luna Capital und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Luna Capital zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luna Capital vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Luna Capital arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
