Technology Transfer Lead 80-100% in Stein

Technology Transfer Lead 80-100% in Stein

Stein Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von sterilen Arzneimitteln und koordiniere cross-funktionale Teams.
  • Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in aseptischer GMP-Herstellung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

  • The actual location of this job is in
  • Stein, AG, Switzerland

. Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.

As the technical lead for sterile drug product transfers, you coordinate cross-functional teams and customer interactions to bring new products seamlessly onto the manufacturing line, driving process setup, scale-up, documentation, and implementation activities.

You proactively manage timelines, risks, deviations, CAPAs, and change management processes while maintaining the highest GMP, quality, regulatory, and safety standards.

Check out Your Career in Drug Product Services at Lonza !

This is an office‑first role.

Working together in person supports close, real‑time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.

You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week).

What you will get

  • An agile career and a dynamic work culture.
  • An inclusive and ethical workplace.
  • Compensation programs that recognize high performance.

In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.

What we are looking for

  • Proven experience in aseptic GMP manufacturing, with 3-4 years of relevant experience in the pharmaceutical industry and a strong understanding of sterile operations.
  • Solid knowledge of Fill & Finish processes, including hands‑on experience supporting manufacturing activities in a regulated environment.
  • Strong understanding of GMP requirements and quality standards, with the ability to apply them effectively in day‑to‑day operations.
  • Fluent German and English communication skills, enabling effective collaboration with site teams, global stakeholders, and customers.
  • Proactive, detail‑oriented, and collaborative mindset, with the ability to coordinate multiple priorities and contribute to the successful introduction of new products into manufacturing.
  • About Lonza

At Lonza, our people are our greatest strength.

With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow.

Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together.

Everyone’s ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that’s the kind of work we want you to be part of.

Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table.

At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

If you’re ready to help turn our customers’ breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.

  • Take ownership, step forward, and enjoy meaningful responsibility
  • Love solving problems and thrive in a complex, fast‑moving environment
  • Are curious, always looking to learn and improve
  • Work collaboratively, contributing to something bigger than yourself
  • Are motivated to make a difference through work that impacts customers and their patients

Why Lonza

We are a place of unique opportunity, where your ideas, expertise and ambition can make a real difference.

Here, will have the freedom to grow, the support to succeed and the chance to contribute to work that matters.

We are the makers of the medicines of tomorrow.

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Technology Transfer Lead 80-100% in Stein Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an Projekten arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.

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Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technology Transfer Lead 80-100% in Stein erhalten könntest

✨Networking in der Pharmaindustrie

In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.

✨Spezifische Jobportale nutzen

Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen

Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Lonza nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.

✨Engagiere dich in relevanten Projekten

Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Transfer Lead 80-100% in Stein mit Bravour zu bestehen

Aseptische GMP-Herstellung
Füll- und Fertigstellungsprozesse
GMP-Anforderungen
Qualitätsstandards
Dokumentation
Risikomanagement
Änderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!

Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Lonza solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.

Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.

✨Bereite technische Fragen vor

In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Lonza begeistert.

✨Bereite deine Fragen vor

Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Lonza interessierst.