Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reinigung und Gowning-Programme für GMP-Compliance und operative Exzellenz.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelherstellung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in aseptischer GMP-Produktion und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Gowning und Reinigung in einer gesamten GMP-Anlage, um sicherzustellen, dass MSAT-Konzepte effektiv auf dem Shopfloor umgesetzt, auditbereit und kontinuierlich in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern verbessert werden.
Als wichtiger Fachexperte werden Sie Untersuchungen leiten, Konzepte während Audits präsentieren und direkt zu Initiativen zur Reinigungsexzellenz auf operativer und standortweiter Ebene beitragen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und kontinuierlich verbessern von standortweiten Programmen für Gowning, Reinigung, Desinfektion, Kennzeichnung und Identifikation, um GMP-Konformität und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Als Fachexperte für Reinigungs- und Gowning-Prozesse fungieren, Audits, Inspektionen, Untersuchungen, CAPAs und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im gesamten Betrieb unterstützen.
- Koordinieren und überwachen von externen Reinigungsdienstleistern, um die Schulungseinhaltung, Leistungsmanagement und Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards des Standorts sicherzustellen.
- Als primärer Ansprechpartner für betriebliche Wartungs- und Stillstandsaktivitäten agieren, Sauberkeitszonen, Kontaminationskontrolle und funktionsübergreifende Koordination vorantreiben.
- Mit MSAT, QA, Operations und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Compliance-Konzepte umzusetzen, Prozesse zu optimieren und zu strategischen standortweiten Verbesserungsprojekten beizutragen.
Was wir suchen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in aseptischen GMP-Herstellungsumgebungen, idealerweise in Produktion, MSAT oder QC mit einem starken Verständnis für Reinraumoperationen und der praktischen Umsetzung von Compliance-Konzepten.
- Nachgewiesene Expertise in Gowning, Reinigung, Kontaminationskontrolle und Reinraum-Compliance-Programmen mit der Fähigkeit, Untersuchungen, CAPAs und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Unterstützung und Vertretung von Operationen während Kunden- und Regulierungs-Audits mit dem Selbstbewusstsein, Prozesse, Konzepte und Compliance-Maßnahmen in einer auditbereiten Umgebung zu präsentieren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Koordination externer Dienstleister und temporärer Arbeitskräfte, während effektiv mit QA, Operations, Engineering und anderen funktionsübergreifenden Partnern zusammengearbeitet wird.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich; Erfahrung in aseptischer Abfüllung und Fertigung, Anlagenwartungsplanung und Autoklavbetrieb wird als Vorteil angesehen.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Process Expert – Cleaning 80-100% in Stein Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an Projekten arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
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✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Lonza nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Lonza solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Lonza begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Lonza interessierst.
