Vice President, Supply Chain, Integrated Biologics in Basel

Switzerland, Basel

Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß oder klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Die Position des Vice President, Supply Chain, Integrated Biologics ist eine Führungsrolle, die für die gesamte Supply Chain-Organisation der Integrated Biologics-Plattform von Lonza verantwortlich ist. Diese Position leitet die Integrated Biologics Supply Chain-Organisation, einschließlich der Supply Chain-Leiter vor Ort und der globalen Supply Chain-Funktionen. Die Rolle kombiniert strategische Führung mit operativer Ausführung, um eine zuverlässige Kundenlieferung, effektive Netzwerk- und Kapazitätsplanung, starke Bestandsleistung, Lieferresilienz und betriebliche Bereitschaft sicherzustellen. Sie spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung von Wachstum, Transformation und skalierbarer Ausführung über die Integrated Biologics-Plattform hinweg.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definition und Umsetzung der Supply Chain-Strategie für Integrated Biologics, Abstimmung von Kundenverpflichtungen, Wachstumsprioritäten, Produktionskapazität, finanziellen Zielen und operativer Ausführung im globalen Netzwerk.
• Leitung der gesamten Supply Chain-Organisation über lokale und globale Funktionen, Aufbau eines leistungsstarken Führungsteams und Stärkung der Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Nachfolge innerhalb der Organisation.
• Sicherstellung einer zuverlässigen Kundenlieferung durch integrierte Nachfrage- und Angebotsplanung, S&OP und S&OE, Produktionsplanung, Materialbereitschaft, Logistik, Lagerhaltung und Bestandsmanagement.
• Leitung der Netzwerk-, Kapazitäts- und Bestandsstrategie, Balance zwischen Kundenservice, Lieferresilienz, Betriebskapital, Kosten und Risiko, während die Bereitschaft für Wachstumsprogramme, neue Anlagen, Technologietransfers, Markteinführungen und kommerzielle Hochlaufphasen sichergestellt wird.
• Vorantreiben der Supply Chain-Transformation durch Prozessstandardisierung, digitale Befähigung, Automatisierung, fortschrittliche Planungsfähigkeiten, Daten-Transparenz und robustes Leistungsmanagement.
• Enger Austausch mit Operations, Qualität, Vertrieb, Finanzen, Beschaffung, MSAT und anderen Funktionen zur Risikomanagement, Ermöglichung von Geschäftsprioritäten und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden GMP-, GDP-, Qualitäts-, EHS-, regulatorischen und Kundenanforderungen.

Hauptanforderungen

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; ein MBA wird bevorzugt.
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene in der gesamten Supply Chain innerhalb eines komplexen globalen Fertigungsumfelds, idealerweise in der pharmazeutischen, biopharmazeutischen, biotechnologischen oder CDMO-Industrie.
• Breite an Supply Chain-Expertise, die Nachfrage- und Angebotsplanung, S&OP, Produktionsplanung, Bestandsmanagement, Logistik, Lagerhaltung und Netzwerkplanung umfasst, kombiniert mit einem starken Verständnis der Fertigungsabläufe.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung über mehrere Fertigungsstandorte und internationale Netzwerke, Übersetzung der Geschäftsstrategie in die Ausführung und Durchführung großangelegter Supply Chain-Transformationen und Digitalisierung.
• Starke finanzielle und kommerzielle Kompetenz, mit der Fähigkeit, Kundenservice, Kapazität, Bestände, Kosten, Betriebskapital und operationale Risiken auszubalancieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams in einer matrixartigen Organisation aufzubauen und zu führen, kombiniert mit starkem strategischen Denken, exekutiver Kommunikation, Einflussnahme und Entscheidungsfindung.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• APICS- und/oder Lean Six Sigma-Zertifikate sind von Vorteil.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit dem Schaffen eines bedeutenden Unterschieds einhergeht.

Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.