Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Programme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen mit globalen Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Lifestyle-Vorteile und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Advanced Industry Program Manager (m/w/d) (80-100%)
- An agile career and a dynamic work culture
- An inclusive and ethical workplace
- Compensation programs that recognize high performance
- In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.
- Relocation support for eligible candidate
Program Coordination acts as a strategic partner to the Head of Advanced Industry Program, helping to translate the program ambition into a well-structured, transparent and executable transformation agenda.
The role is responsible for establishing and maintaining the program coordination backbone, connecting strategic priorities, workstream plans, governance, reporting and financial transparency to enable effective program steering and decision-making.
In this role you will be responsible that the program operates with a clear rhythm, consistent governance and reliable visibility of progress, dependencies, risks, costs and required decisions.
It is responsible for maintaining the integrated program plan and coordinating the respective updates using appropriate project management tools such as Fabriq and Planview.
You will also coordinate external partners, site visits, innovation sessions and other key program activities.
In this role you will be accountable for ensuring that individual workstreams remain aligned with the overall program plan and roadmap, delivery commitments and governance requirements.
While workstream leads retain ownership of their respective content and deliverables, Program Coordination actively follows up on progress, identifies gaps and dependencies, and drives the timely consolidation of updates and actions.
This role provides the Program Head with the transparency, controls and decision support required to effectively steer and deliver the program.
The role is based in Basel, Switzerland.
What you will do
- Own and maintain the integrated program plan, including milestones, dependencies and task tracking across all workstreams, and coordinate the respective updates.
- Responsible for coordinating timely and accurate financial updates, including budget inputs, spend tracking, and transparency on program costs and commitments.
- Develop and maintain executive-ready presentations, leadership materials, business cases and decision-support content.
- Facilitate cross-workstream alignment and escalation of critical dependencies or delivery risks
- Coordinate external partners and their activities, including visits, workshops, innovation sessions and key program events.
- Build strong interfaces across Group Operations, Global Functions, Platforms and sites
- Support program communication and change activities
- Provide the Program Head with clear visibility on progress, priorities, risks, costs and required decisions
- Governance, Reporting & Decision Support
- Responsible for the coordination and effective execution of program governance meetings, reporting and review processes.
- Prepare Leadership Team and Steering Committee meetings in alignment with the Program Lead.
- Facilitate Steer Co and workstream reporting meetings, including agendas, materials, minutes and action follow-up
- Coordinate governance forums and reporting cycles across the program
- Consolidate workstream updates into executive dashboards, summaries and decision points
- Track actions, risks, issues and decisions and ensure timely follow-up
- Establish consistent governance, reporting standards and performance tracking
- Provide transparent reporting on project health, risks, issues and progress.
- What we are looking for
- Bachelor or Master in the field of Business Administration, Project Management, IT, Operations Management or related discipline.
- Project Planning & Scheduling: Experience developing and managing integrated project plans, critical paths, milestones and cross-functional schedules.
- Project Controls & Reporting: Experience with project governance, forecasting, KPI reporting, risk tracking, change management and executive reporting.
- Risk, Issue & Dependency Management: Ability to proactively identify, manage and resolve cross-functional risks, issues and dependencies.
- Cost & Resource Management: Experience supporting project budgeting, forecasting, resource planning and performance tracking.
- Cross-Functional Delivery Coordination: Ability to coordinate multiple workstreams, stakeholders and delivery partners towards common objectives.
- Governance & Decision Management: Experience establishing effective project governance, preparing leadership reviews and driving timely decision-making.
- Stakeholder & Vendor Management: Ability to work effectively with senior business, technical and external stakeholders in a matrix organization.
- Communication & Facilitation: Strong communication, facilitation and organizational skills, capable of driving alignment and maintaining momentum across complex programs.
- About Lonza
At Lonza, our people are our greatest strength.
With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow.
Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together.
Everyone’s ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that’s the kind of work we want you to be part of.
Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table.
At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
If you’re ready to help turn our customers’ breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.
You will feel at home at Lonza if you
- Take ownership, step forward, and enjoy meaningful responsibility
- Love solving problems and thrive in a complex, fast-moving environment
- Are curious, always looking to learn and improve
- Work collaboratively, contributing to something bigger than yourself
- Are motivated to make a difference through work that impacts customers and their patients
Why Lonza
We are a place of unique opportunity, where your ideas, expertise and ambition can make a real difference.
Here, will have the freedom to grow, the support to succeed and the chance to contribute to work that matters.
We are the makers of the medicines of tomorrow.
#J-18808-Ljbffr
Advanced Industry Program Manager (m/w/d) (80-100%) in Basel Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an Projekten arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Industry Program Manager (m/w/d) (80-100%) in Basel erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Lonza.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Lonza oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Lonza an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Lonza! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Industry Program Manager (m/w/d) (80-100%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Advanced Industry Program Manager (m/w/d) (80-100%) bi Lonza b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Lonza helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Lonza zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.