IT M&A Transaction Manager in Basel

Der IT M&A Transaction Manager leitet die End-to-End-Ausführung von IT-Transaktionsaktivitäten für Fusionen, Übernahmen und Abspaltungen – von der ersten Due Diligence bis zur Bereitschaft am Tag 1, Integration, Trennung und TSA-Ausgängen. In Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Experten und Anbietern schützt die Rolle die Geschäftskontinuität, verwaltet Transaktionsrisiken und erstellt skalierbare IT-M&A-Playbooks zur Beschleunigung der Wertrealisierung.

Was Sie erhalten:

• Eine agile, dynamische Arbeitskultur
• Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz, an dem Sie mit leitenden Stakeholdern in einer globalen Organisation zusammenarbeiten
• Bedeutsame Arbeit, die das Mitarbeitererlebnis verbessert, operative Exzellenz fördert und nachhaltige Geschäftsauswirkungen erzielt
• Zugang zu globalen Vorteilen über die Website

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie IT-Arbeitsströme über Übernahmen, Fusionen, Veräußern und Abspaltungen – von der ersten Due Diligence bis zur Bereitschaft am Tag 1, Post-Closing-Integration/-Trennung und Übergabe.
• Planen und führen Sie umfassende IT-Due-Diligence über Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, GxP/Regulierungs-Compliance, Verträge und Lizenzen durch.
• Quantifizieren Sie IT-Transaktionsrisiken, einmalige Kosten, stranded costs und technische Schulden, um robuste Geschäftsfälle zu erstellen und Kostensynergiechancen zu realisieren.
• Definieren Sie Zielzustands-IT-Betriebsmodelle und führen Sie Pläne zur Bereitschaft am Tag 1 für Identität/Zugriff, Netzwerke, Cyberkontrollen und kritische Anwendungen aus.
• Richten Sie Transition Service Agreements (TSAs/SSAs) ein und verwalten Sie diese – einschließlich Umfang, SLAs, Preisgestaltung, Governance und Ausstiegskriterien – zusammen mit Recht, HR, Finanzen und Beschaffung.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende IT-Teams, externe Berater und Anbieter, um Integrations-/Trennungs-Roadmaps umzusetzen, Projektrisiken (RAID) zu verwalten und die Geschäftskontinuität zu schützen.
• Erfassen Sie gewonnene Erkenntnisse, um skalierbare IT-M&A-Playbooks, Schätzmodelle und wiederholbare Vorlagen für zukünftige Transaktionsgeschwindigkeit und -qualität kontinuierlich zu verbessern.

Was wir suchen:

• Nachweisliche Erfolge im Management des gesamten IT-Transaktionslebenszyklus – von der Due Diligence und der Bereitschaft am Tag 1 bis zur Post-Closing-Integration, Trennung und TSA-Ausgang.
• Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, Netzwerke, Cybersicherheit und zentrale Unternehmensanwendungen (ERP, QMS, LIMS, CRM, DMS).
• Starke Expertise in der finanziellen Modellierung von Transaktionskosten – einschließlich Standalone-Kosten, stranded costs, Synergieziele, technische Schulden und TSA-Preisgestaltung.
• Praktische Erfahrung in der Strukturierung von TSA/SSA-Servicekatalogen, der Definition von SLAs/KPIs, dem Management von Anbieterübergängen und der Umsetzung von Ausstiegsstrategien.
• Solides Wissen über Cybersicherheit, Datenintegrität und GxP/CSV-Regulierungsstandards in der Biowissenschaft oder CDMO-Umgebungen.
• Starke Matrixführungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer pragmatischen, verantwortungsbewussten Denkweise zur Lösung von Problemen unter Druck.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Projekte mithilfe von RAID-Management, Abhängigkeitsverfolgung, Budgetierung und Berichterstattung auf Führungsebene voranzutreiben.

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Bereit, die Zukunft der Biowissenschaften zu gestalten?

Jeden Tag arbeiten unsere Teams weltweit zusammen, um wissenschaftliche Durchbrüche in lebensverändernde Medikamente umzuwandeln, die bis zu 100 Millionen Patienten pro Jahr erreichen. Lonza ist ein Ort, an dem Menschen einen einzigartigen Einfluss ausüben, ihre Karrieren wachsen und dazugehören können.

Sie werden sich bei Lonza wohlfühlen, wenn Sie:

• Verantwortung übernehmen, vorangehen und bedeutungsvolle Verantwortung genießen
• Probleme lösen und in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld gedeihen
• Neugierig sind, immer lernen und sich verbessern möchten
• Kollaborativ arbeiten und zu etwas Größerem als sich selbst beitragen
• Motiviert sind, durch Arbeit, die Kunden und deren Patienten beeinflusst, einen Unterschied zu machen

Warum Lonza:

Wir sind ein Ort einzigartiger Möglichkeiten, an dem Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen können. Hier haben Sie die Freiheit zu wachsen, die Unterstützung, um erfolgreich zu sein, und die Chance, an bedeutungsvoller Arbeit mitzuwirken. Wir sind die Hersteller der Medikamente von morgen. Treten Sie uns bei. Seien Sie Sie.