Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale HR Services Beschaffung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR Services und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Business oder verwandten Bereichen; Erfahrung in globalem Category Management.
Standort: Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Basel, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten. Unsere vollständige Liste maßgeschneiderter lokaler Vorteile finden Sie unten.
Vorteile in Basel
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die globale Beschaffungskategorie für HR-Services mit voller Verantwortung für ~200 MCHF Ausgaben, um Wert, Innovation und Kostenoptimierung voranzutreiben
- Entwickeln und führen Sie globale Kategorienstrategien basierend auf Markteinblicken, Bedarfsprognosen und Geschäftsprioritäten aus
- Stärken Sie Partnerschaften mit leitenden Stakeholdern (HR-Leitung, Digital, Recht, Finanzen), um Beschaffungsentscheidungen und -strategien zu gestalten
- Führen Sie die Auswahl von Lieferanten, Verhandlungen und das Beziehungsmanagement, um Leistung, Innovation und Kontinuität sicherzustellen
- Leiten Sie funktionsübergreifende, internationale Projektteams zur Umsetzung von Transformationsinitiativen (Automatisierung, Standardisierung, Digitalisierung)
- Richten Sie KPI-Rahmenwerke und Leistungs-Dashboards ein, um Qualität, Service und Gesamtkosten des Eigentums kontinuierlich zu verbessern
- Fördern Sie das Change Management und die Beschaffungs-Exzellenz über globale Prozesse und Systeme hinweg
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene Zertifizierungen (z.B. CIPS) sind von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im globalen Kategorienmanagement innerhalb von HR oder professionellen Dienstleistungen in komplexen, internationalen Umgebungen
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, strategische Beschaffung, Lieferantenverhandlungen und Kostenoptimierung voranzutreiben
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und leitende Stakeholder weltweit zu beeinflussen
- Solides Verständnis der Beschaffungsmärkte, Kostentreiber und aufkommenden Technologien im Bereich HR-Services
- Erfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und Change-Management-Initiativen
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern – und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Global Director Category Management HR Services in Basel Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in Basel Tower, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Integrität fördert Lonza ein inklusives Umfeld, in dem die Ideen aller Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und strategische Initiativen zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Director Category Management HR Services in Basel erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Lonza Group Ltd.. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director Category Management HR Services in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Lonza Group Ltd. brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Lonza Group Ltd. stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
