Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data-as-a-Product Programm und forme die Zukunft der Datenprodukte.
- Unternehmen: Lonza, ein globaler Leader in den Lebenswissenschaften mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Karrierewachstum, kreative Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Daten, IT oder verwandten Bereichen sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across five continents.
While we work in science, there's no magic formula to how we do it.
Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people.
In exchange, we let our people own their careers.
Their ideas, big and small, genuinely improve the world.
And that's the kind of work we want to be part of.
We are looking for Senior Director, Data-as-a-Product Lead to join us!
Data-as-a-Product Lead is accountable for the successful establishing delivery of the strategy, governance, and has end-to-end responsibility during execution of this multi-year transformation, leading the different workstreams required to establish scalable data products, customer-facing data services, and the foundations for future growth and differentiation.
This role sits at the intersection of business strategy, emerging technology, and operational transformation and owns the program vision, business case, scope, cost, schedule, value realization and overall program outcomes, ensuring alignment with the One Lonza Advanced Industry Program and digital business platform objectives.
The role provides overall leadership to the integrated Data-as-a-Product program and ensures effective coordination across all Lonza Business platforms, Engineering, Global IT/OT, Quality, Supply Chain and external delivery partners.
Working closely with the Project Sponsor, Steering Committee and Program Leadership Team, the Data-as-a-Product Lead ensures that Lonza implements a future proof technology architecture, operating model and commercial model that supports scalable Data Products (e. g.
ODH, Customer portal, etc)that deliver measurable business value.
The aim is to establish the operational capabilities, reusable data products, scalable operating models and a deployment blueprint that is supporting future network-wide adoption.
As a core member of the Advanced Industry Leadership Team, this role is critical to establishing Data-as-a-Product as a strategic capability that strengthens operational performance and customer relationships, differentiates Lonza in the market, and creates new opportunities for value creation.
Key responsabilities
- Leadership of the Integrated Program Organization
- Lead the overall Data-as-a-Product transformation program and drive the translation and execution of the strategic objectives and roadmap towards Lonza's long-term vision into actionable programs, priorities, and milestones
- Orchestrate and align the Data as a Product cross-functional workstreams spanning business platforms, global functions, IT, and external partners
- Accountable for end-to-end program execution and delivery of technology foundation as well as operating model
- Ensure alignment with Advanced Industry and business-platform objectives
- Ensure continuous alignment with the overall IT Strategy and Target Architecture
- Clarify roles, responsibilities, ownership and decision-making authority throughout the program
- Ensure Business, Technology Architecture, GE Delivery, IT/OT Delivery, Quality and Project Management activities remain aligned
- Drive timely decision-making and resolution of cross-functional and cross-platform issues
- Work closely with all stakeholders to monitor external trends and translate emerging opportunities into strategic recommendations and roadmap priorities
- Act as primary program representative towards Sponsors, Steering Committee and Executive stakeholders.
- Scope, Cost & Schedule Accountability
- Maintain overall accountability for program scope, budget, schedule and delivery outcomes
- Ensure workstream priorities, resources and plans remain aligned with program objectives.
- Value Realization & Strategic Outcomes
- Govern value hypotheses, benefit realization activities and success measures.
- Ensure that Lighthouse architecture and Manufacturing Information Model are delivered to support future Lonza wide network adoption
- Ensure Data Products deliver measurable business value through operational capabilities, support of current and future internal data services, protection of Lonza IP and confidential data as well as high value external data monetization opportunities
- Drive the identification, prioritization, and development of commercial data offerings across manufacturing, quality, supply chain, and commercial domains
- Maintain alignment between program investments, business priorities and expected value delivery
- Governance, Risk & Stakeholder Management
- Build stakeholder commitment, secure resources, and drive adoption of the Data-as-a-Product vision across the organization
- Establish and maintain effective program governance and stakeholder engagement
- Establish and chair the Data-as-a-Product Team and maintain communication with the Steering Committee
- Ensure program risks, issues and dependencies are appropriately managed and escalated
- Build alignment across business platforms, functions, sites and partner organizations
Key requirements
- Bachelor or Master in Data, Science IT, Engineering, Life Sciences, Business Administration, Operations Management or a related discipline
- Highly Experienced in Manufacturing & Business Transformation
- Highly Experienced in Large-Scale Program Leadership
- Ability to define and communicate a compelling vision, align diverse stakeholder groups and lead complex cross-functional transformation initiatives from concept through value realization.
- Strong understanding of manufacturing operations, process performance, operational excellence and the practical realities of operating GMP- regulated manufacturing environments
- Ability to connect business objectives, operational challenges, data, technology and digital capabilities into a coherent transformation roadmap and measurable business outcomes
- Ability to understand complex interdependencies across business processes, manufacturing systems, data flows, operating models and organizational structures, and translate them into pragmatic solutions
- Demonstrated ability to break down organizational silos, build consensus across functions and establish shared ownership across business, quality, engineering, IT, OT and operations teams
- Ability to simplify complex technical and business topics, communicate effectively with both executives and subject matter experts and drive decision- making across multiple organizational levels
- Experience establishing effective governance models, managing program risks, resolving conflicts and balancing competing priorities while maintaining alignment to strategic objectives
- Ability to translate investments into measurable operational outcomes, define success criteria, manage trade-offs and ensure delivery remains focused on business value
Every day, Lonza's products and services have a positive impact on millions of people.
For us, this is not only a great privilege, but also a great responsibility.
How we achieve our business results is just as important as the achievements themselves.
At Lonza, we respect and protect our people and our environment.
Any success we achieve is no success at all if not achieved ethically.
People come to Lonza for the challenge and creativity of solving complex problems and developing new ideas in life sciences.
In return, we offer the satisfaction that comes with improving lives all around the world.
The satisfaction that comes with making a meaningful difference.
Every day, our teams across the world work together to turn scientific breakthroughs into life-changing medicines that reach up to 100 million patients a year.
Lonza is a place where people can make a unique impact, grow their careers and belong.
You will feel at home at Lonza if you: Take ownership, step forward, and enjoy meaningful responsibility Love solving problems and thrive in a complex, fast-moving environment Are curious, always looking to learn and improve Work collaboratively, contributing to something bigger than yourself Are motivated to make a difference through work that impacts customers and their patients
Why
Lonza: We are a place of unique opportunity, where your ideas, expertise and ambition can make a real difference.
Here, you will have the freedom to grow, the support to succeed and the chance to contribute to work that matters.
We are the makers of the medicines of tomorrow.
Join us.
Be you.
#J-18808-Ljbffr
Data as a Product Lead in Basel Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in Basel Tower, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Integrität fördert Lonza ein inklusives Umfeld, in dem die Ideen aller Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und strategische Initiativen zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data as a Product Lead in Basel erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Lonza Group Ltd. ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Lonza Group Ltd..
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Lonza Group Ltd. zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data as a Product Lead in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Lonza Group Ltd. geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Lonza Group Ltd. auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Lonza Group Ltd.
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Lonza Group Ltd. weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.