Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe marktgerechte Strategien für das ADS-Geschäft aus.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen in der Life Sciences-Branche.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und vielfältige Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Mir sind zurzeit auf der Suche nach einem Associate Director, Strategic Marketing ADS (m/w/d), um unser Strategic Marketing Team in Basel zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie marktgerechte Strategien entwickeln und umsetzen, die das Wachstum der ADS-Geschäftsplattform vorantreiben, mit besonderem Fokus auf Biokonjugate und integrierte Angebote. Werden Sie Teil einer Gruppe, die es ihren Kunden ermöglicht, einige der größten Herausforderungen in der Patientenbehandlung zu meistern und helfen Sie mit, wie wir unsere Fähigkeiten auf den Markt bringen.
Diese Rolle erfordert drei Tage pro Woche im Büro.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort
Die vollständige Liste unserer globalen Vorteile finden Sie auch unter lonza.com/careers/benefits.
Was Sie tun werden:
- Leitung des strategischen Marketings für einen zugewiesenen Technologiebereich, Übersetzung von Geschäftszielen in Markteinführungsstrategien und umsetzbare 12-monatige Marketingpläne
- Sammlung und Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der strategischen Planung, Marktsegmentierung, Positionierung und Vertriebszielsetzung
- Entwicklung überzeugender Wertversprechen für Biokonjugate und ausgewählte integrierte Angebote, die klar demonstrieren, wie die Fähigkeiten von Lonza die Bedürfnisse der Kunden ansprechen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb, F&E und anderen Geschäftsinteressengruppen zur Gestaltung neuer Angebote und Koordination wirkungsvoller Markteinführungen
- Entwicklung gezielter Marketingkampagnen und kundenorientierter Inhalte in Zusammenarbeit mit anderen Marketingfunktionen und Fachexperten
- Überwachung der Kampagnenleistung im Hinblick auf Bekanntheits- und Nachfragegenerierungs-KPIs und Optimierung der Aktivitäten zur Verbesserung der Ergebnisse
- Ausstattung der Vertriebsteams mit Schulungen, Präsentationen und Marketingmaterialien zur konsistenten Kommunikation individueller und integrierter Angebote
- Vertretung des strategischen Marketings in Technologie-Leitungssitzungen und plattformübergreifenden Initiativen, Abstimmung der Interessenvertreter auf Prioritäten und Umsetzung
- Koordination der Marketingbudgetplanung und -zuweisung für ausgewählte Initiativen mit relevanten Geschäftsplattformen und globalen Marketingteams
Was wir suchen:
- Ein Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens acht Jahre relevante Marketingerfahrung, einschließlich strategischem Marketing und Entwicklung sowie Umsetzung von Markteinführungsstrategien
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Marktinformationen in klare Prioritäten, differenzierte Positionierungen und praktische Marketingpläne zu übersetzen
- Erfahrung in Marktsegmentierung, Entwicklung von Wertversprechen, Produkteinführungen und integrierten Marketingkampagnen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und auszurichten
- Die Fähigkeit, mehrere komplexe Initiativen zu managen und gleichzeitig die täglichen Marketingaktivitäten für einen zugewiesenen Technologiebereich zu unterstützen
- Erfahrung mit Salesforce
- Kenntnisse der Lebenswissenschaftsbranche, insbesondere kleine Moleküle oder Biokonjugate, sind von Vorteil
Über Lonza:
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen.
Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten?
Jeden Tag arbeiten unsere Teams weltweit zusammen, um wissenschaftliche Durchbrüche in lebensverändernde Medikamente umzusetzen, die bis zu 100 Millionen Patienten pro Jahr erreichen. Lonza ist ein Ort, an dem Menschen einen einzigartigen Einfluss ausüben, ihre Karrieren wachsen und dazugehören können. Sie werden sich bei Lonza wohlfühlen, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen, voranschreiten und bedeutende Verantwortung genießen
- Probleme lösen und in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld gedeihen
- Neugierig sind, immer lernen und sich verbessern möchten
- Zusammenarbeiten und zu etwas Größerem als sich selbst beitragen
- Motiviert sind, durch Arbeit, die Kunden und deren Patienten beeinflusst, einen Unterschied zu machen
Warum Lonza:
Wir sind ein Ort einzigartiger Möglichkeiten, wo Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen können. Hier haben Sie die Freiheit zu wachsen, die Unterstützung, um erfolgreich zu sein, und die Chance, an Arbeiten mitzuwirken, die wichtig sind. Wir sind die Hersteller der Medikamente von morgen. Treten Sie uns bei. Seien Sie Sie selbst.
Associate Director, Strategic Marketing ADS in Basel Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in Basel Tower, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Integrität fördert Lonza ein inklusives Umfeld, in dem die Ideen aller Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und strategische Initiativen zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Strategic Marketing ADS in Basel erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Lonza Group Ltd. beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Lonza Group Ltd. von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Strategic Marketing ADS in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Associate Director, Strategic Marketing ADS bei Lonza Group Ltd. bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Lonza Group Ltd. umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Lonza Group Ltd. ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.