Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Kunden, automatisiere Payroll-Services und entwickle AI-gesteuerte Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off aus BLP Digital, führend in AI-nativen Dienstleistungen.
- Vorteile: Beteiligungsoptionen, flexible Arbeitszeiten und direkte Einflussnahme auf Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Gestalte die Unternehmenskultur von Anfang an mit und profitiere von einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das AI in der Softwareentwicklung neu definiert.
- Qualifikationen: Leidenschaft für AI, Eigenverantwortung und Interesse an Geschäftsdomain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
NOTE: We sponsor B permits for EU/EFTA residents & Claude Max subscription
If you think AI is a gimmick, this role isn't for you.
If you think AI can replace great engineers, this role isn't for you either.
----
We believe AI doesn't create talent. It amplifies it.
Used poorly, it generates an exponential amount of technical debt.
Used well, it becomes a team of eager junior engineers capable of executing at machine speed.
The quality of the outcome depends on how well you organize them, guide them, and review their work.
----
We're building Lonio, an AI-native backoffice outsourcing service for Swiss payroll.
Most companies see AI as a product opportunity.
But we believe the bigger opportunity lies in execution.
The companies that master AI-native engineering and product development will build faster, learn faster, and out-execute competitors still operating with traditional processes.
That's the company we're building.
Not just an AI product company. An AI-native service company.
Want to know how to build it? Watch this.
This is not a classical start-up, we are a spin-off out of BLP Digital, the fastest-growing AI scale-up in Europe.
- You should be excited by
- Work on the customer-site a couple of days a week
- Take over payroll services and automate it
- Building a product that automates complex compliance workflows
- Write product specs to handover to engineers
- Build custom AI-powered workflows, and continuously push the boundary of what can be automated
- Working directly with the senior founders to tackle both
- Qualifikation
We're less interested in your credentials than your trajectory.
We don't have a predefined model of what a great forward-deployed engineer looks like.
Great engineers come from different backgrounds, think differently, and solve problems differently.
What matters to us is that you
- Are excited by the idea that AI is changing how software is built.
- Take ownership.
- Care about outcomes more than titles.
- Want to build one of the first Swiss AI-native service companies
- Want to understand the business domain
If you're unsure whether you qualify, we'd still encourage you to apply.
- Be the first forward-depleyed engineer.
- Shape the product and customer delivery culture from day one.
- Receive equity options and participate directly in the value you help create.
- Join a company with paying customers, a working product.
- Operate in a market sized at CHF 3 billion annually in Switzerland alone.
- Help build a company designed from day one to be AI-native service.
We're flexible on titles, backgrounds, and compensation structures.
A final note from the CTO
One thing I've learned is that engineering problems are often easier than organizational problems.
Many engineers spend years working around unclear requirements of business teams that don't fully understand the problems they're trying to solve.
That's not the situation here. Our CEO knows the domain, knows the customers, knows the problems.
If you're looking for a startup where engineering and business genuinely work hand in hand, you might enjoy working with us
#J-18808-Ljbffr
Forward-Deployed Engineer (80-100%, customer-facing) in Zürich Arbeitgeber: Lonio
Als Forward-Deployed Engineer bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Automatisierung von komplexen Compliance-Workflows spezialisiert hat. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, sondern auch die Möglichkeit, an einem bedeutenden AI-nativen Serviceunternehmen mitzuwirken, das in der Schweiz einen Markt von CHF 3 Milliarden bedient. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward-Deployed Engineer (80-100%, customer-facing) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Lonio wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Lonio einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward-Deployed Engineer (80-100%, customer-facing) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Lonio auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonio vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
