Account Director in Genf

Was Sie tun werden:

• Strategische und operative Führung eines Teams von erfahrenen Account Managern, die Kunden auf der Käufer- und Verkäuferseite sowie im Unternehmensbereich betreuen, um Verkaufs-, Umsatz-, Bindungs- und Organisationsziele zu erreichen.
• Sicherstellung der Umsetzung der Verkaufsinitiativen des Teams zur Erreichung wichtiger finanzieller Kennzahlen.
• Durchführung von detaillierten Account-, Gebiet- und Chancenplanungen unter Verwendung der Verkaufsstrategie von LSEG.
• Umsatzprognosen zur Unterstützung des Marktleiters erstellen.
• Organisationsziele vorantreiben, um die Strategie von LSEG zu unterstützen.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Kontakten in unserem Kundenstamm.
• Einflussnahme auf die funktionale Strategie und, wo relevant, Teilnahme an der Entwicklung der Produkt-/Bereichsstrategie.
• Gestaltung und Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils und nachhaltigen Umsatzwachstums.
• Verantwortung für die Senior-Führung eines Teils des Marktes für Kontinentaleuropa und Beitrag zum Gesamterfolg des Marktes als Mitglied des LT.
• Proaktive Identifizierung, Definition und Lösung der komplexesten Probleme, die das Management und die Geschäftsrichtung beeinflussen.
• Eine wirklich inklusive Führungspersönlichkeit; Fähigkeit, Menschen zu coachen und zu mentorieren, um eine bessere Leistung zu erzielen.
• Proaktive Mentalität zum Aufbau eines vielfältigen Talentpools.

Was Sie mitbringen:

• Gutes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche und gute Kenntnisse der Schweizer und französischen Märkte.
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Datenanbieter und/oder auf der Kundenseite.
• Nachgewiesene Erfahrung im Account Management.
• Nachgewiesene starke Führungsverantwortung und -fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fähigkeit, innovative und strategische Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
• Bewusstsein und Interesse am Markt - Sie werden sich darauf konzentrieren, was außerhalb passiert, anstatt was innerhalb passiert, und das Unternehmen an den Markt und die Konkurrenz anpassen.
• Strukturierte, methodische und praktische Herangehensweise an das Management des Unternehmens und des Teams.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit einer 'flexiblen professionellen Haltung'.
• Komfortabel in der Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb einer Organisation.
• Proaktiv darin, die richtigen Personen zusammenzubringen, um Expertise und Denken aus der gesamten Organisation zu nutzen, um großartige Ergebnisse zu erzielen.

Karrierestufe: Direktor

Informationen: Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und unseren Kunden zu ermöglichen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Unser Ziel ist die Grundlage, auf der unsere Kultur aufgebaut ist. Unsere Werte von Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Wandel untermauern unser Ziel und setzen den Standard für alles, was wir tun, jeden Tag. Sie gehen ans Herz dessen, wer wir sind, und leiten unsere Entscheidungsfindung und täglichen Handlungen.

Die Arbeit mit uns bedeutet, dass Sie Teil einer dynamischen Organisation von 25.000 Menschen in 65 Ländern sind. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, Ihr wahres Ich zur Arbeit zu bringen, damit Sie unsere vielfältige Belegschaft bereichern können. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind, diskriminieren.

Im Einklang mit dem geltenden Recht können wir angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung treffen. Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur sein, in der wir neue Ideen fördern. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit in unserem globalen Geschäft und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG-Stiftung, gewährt gemeinnützige Zuschüsse an Gemeinschaftsgruppen, die Menschen helfen, wirtschaftliche Chancen zu nutzen und eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufzubauen. Kollegen können sich durch Fundraising und Freiwilligenarbeit engagieren. LSEG bietet eine Reihe maßgeschneiderter Vorteile und Unterstützungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freiwilligentage und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.