Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und unterstütze strategische Projekte im Corporate Services Team.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder Risikomanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden.
Wir suchen einen Business Risk & Support Manager, der unser Corporate Services Business Support Team in einer unbefristeten Anstellung verstärkt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Verantwortlichkeiten im Bereich Risikomanagement mit breiter Exposition gegenüber den operativen Aktivitäten und strategischen Prioritäten der Corporate Services zu kombinieren.
IHRE ROLLE
- Überwachung der Datensicherheit, des Zugangsmanagements und des Managements operativer Vorfälle.
- Sicherstellen, dass Geschäftsaktivitäten, Prozesse und Dokumentationen den Gruppenrichtlinien, internen Standards und geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Enger Austausch mit Risikoeigentümern, Kontrollinhabern, Fachexperten sowie internen und externen Prüfern.
- Durchführung regelmäßiger Kontrollen und Stichproben im Zusammenhang mit Cash-Management, Beschaffung, Sicherheit, Zugriffsrechten und anderen sensiblen Prozessen.
- Koordination und Überwachung von Risikominderungsplänen.
- Verfolgung und Berichterstattung über die Lösung identifizierter Probleme.
- Koordination der Behebung von Prüfungsfeststellungen und regulatorischen Angelegenheiten.
- Unterstützung und Koordination der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung interner Richtlinien und Verfahren.
- Beitrag zur Stärkung der Risikokultur durch Sensibilisierungsinitiativen.
BUSINESS MANAGEMENT & OPERATIVE UNTERSTÜTZUNG
- Leitung oder Mitwirkung an funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen.
- Unterstützung des Chief of Staff bei der Koordination wichtiger Prioritäten.
- Beitrag zu den Kommunikations- und Veranstaltungsaktivitäten der Corporate Services.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege der Dokumentation, Intranet-Inhalte und Präsentationen.
- Bereitstellung operativer Unterstützung und Backup im Business Support Team.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Prozesse.
IHRE PROFIL
- 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankwesen, Finanzdienstleistungen oder Risikomanagement.
- Höhere Ausbildung und/oder gleichwertige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
- Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig die Zusammenarbeit zu fördern.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Unsere Werte sind Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität. Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten.
Business Risk & Support Manager Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Investitionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Exzellenz, Respekt und Integrität, was zu einem respektvollen und integrativen Arbeitsklima führt, in dem Vielfalt geschätzt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk & Support Manager erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Lombard Odier zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk & Support Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Lombard Odier zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Lombard Odier anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Business Risk & Support Manager brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Lombard Odier zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
