Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von institutionellen und privaten Kunden im Bereich Asset Servicing.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten: Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Asset Servicing und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing.
An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.
With a history spanning over 230 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody.
We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions. “Rethink Everything” is our philosophy – it is at the heart of everything we do.
We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.
Senior Chargé-e de Comptes Global Custody (80-100%)
Le/la Chargé-e de Clientèle Global Assets est responsable de la gestion opérationnelle d'un portefeuille de clients institutionnels et privés dans le domaine de l'asset servicing.
Il assure la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients et la passation d'ordres de bourse.
Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus quotidiens et dans l'optimisation de la qualité du service offert en favorisant et facilitant les échanges à travers les différentes équipes de support de la banque.
VOTRE PROFIL
- Gérer les opérations de bourse et de FX, le suivi du settlement, les OST, les paiements, le cash management, les cash flows Private Equity (PE) et consolider des actifs (asset aggregation).
Veiller à l'exactitude des opérations.
Effectuer la saisie des transactions bancaires avec précision et en respectant les délais impartis.
- Ouvrir les comptes et coordonner la mise en place des setup opérationnels avec nos équipes de support et les prestataires tiers.
- Tenir à jour les dossiers clients, en assurant une documentation complète et précise, en conformité avec les exigences réglementaires et internes.
- Examiner les reportings financiers pour s'assurer de leur exactitude avant transmission aux clients et aux parties prenantes.
- Améliorer le suivi des demandes clients : prioriser, accuser réception, et délivrer les réponses dans des délais optimaux.
- Maintenir une qualité de service irréprochable en restant orienté solution et en démontrant un grand sens du service client.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration des processus, tout en veillant à l'efficience de l'équipe.
- Rencontrer et communiquer de manière proactive avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs besoins spécifiques.
- Établir et maintenir des relations solides avec les gérants et mandataires externes de nos clients.
VOTRE PROFIL
- 5-10 années d'expérience dans le secteur du client asset servicing, de préférence avec une clientèle institutionnelle et privée.
- Bonne connaissance des opérations financières (bourse, settlements, cash management, PE, fonds transparents).
- Français et anglais courants.
- Allemand courant serait un atout.
- Capacité à travailler sous pression avec rigueur et méticulosité.
- Curiosité intellectuelle et ouverture à l’apprentissage de nouveaux processus.
- Grande agilité pour s’adapter aux besoins changeants des clients.
- Esprit d'équipe et forte orientation client.
- Être en ligne avec les valeurs de la Maison : Excellence, Innovation, Respect, Intégrité et One Team.
- Domicile Suisse
Our Maison’s DNA is defined by five core values.
Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress.
Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions.
Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.
As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates.
Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison’s DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs.
We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.
It is an exciting time to join our Teams.
All applications will be handled in the strictest confidence.
Help us build the bank of tomorrow.
Lombard Odier’s purpose is to preserve and grow our clients’ assets over time.
With a history spanning over 220 years, we have served our clients for over seven generations, weathered 40 financial crises and ceaselessly innovated to offer best in class, sustainable services to our clients. our mission to you.
Lombard Odier is an employer of choice.
We are committed to providing a stimulating work environment where creativity and innovation are encouraged for improving business opportunities and effectiveness. our culture.
At Lombard Odier, we understand that our people are a precious resource.
That’s why we’ve focused on creating an atmosphere where every unique individual can flourish and work together to achieve our goals.
Building an environment where our teams can be inspired, “rethink everything” and thrive in a positive, energetic setting, is the essence of our culture. diversity and inclusion.
We are an equal opportunities employer.
As an EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) certified organisation, we aspire to create an optimal workplace for women and men, and help them benefit from it.
EDGE is the leading global standard for measuring gender equality in the workplace.
training.
If our people improve, we improve.
That’s why at Lombard Odier, we offer all the support employees need to take responsibility for their own personal and professional development.
This sums up our desire to recognise and promote the talents of each and every employee in keeping with our values.
Our commitment to valuing and fostering skills and know-how is what underpins our diverse and high-quality training programme.
#J-18808-Ljbffr
Senior Chargé-e de Comptes Global Custody (80-100%) in Genf Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber in der Schweiz fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cross-Border Risk & Compliance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Chargé-e de Comptes Global Custody (80-100%) in Genf erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Lombard Odier Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Chargé-e de Comptes Global Custody (80-100%) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Lombard Odier Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Lombard Odier Group anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Chargé-e de Comptes Global Custody (80-100%) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Lombard Odier Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
